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园林绿化员工年终总结;目录;01;;完成项目及效果评估;团队协作;;02;学习土壤学、植物学、园艺学等基础知识;掌握了修剪的原理和技巧,能够根据植物生长情况和景观需求进行修剪。;植物生长不良问题;;03;流程梳理;新型养护材料;节能减排、环保理念在园林中的体现;;04;全面落实安全生产责任制,各岗位人员签订安全生产责任书,确保各项安全职责到人。;;;安全生产目标与指标;05;通过问卷、访谈等方式,收集客户对园林绿化服务的评价,全面了解客户对服务质量和水平的满意度。;组织员工参加专业技能培训,提高员工的服务意识和技能水平,确保服务质量和效率。;反馈问题归纳;加强品牌建设;06;定期组织团队拓展、聚餐、旅游等活动,增进团队成员之间的了解和信任。;;建立有效的沟通机制,包括定期会议、工作汇报、交流分享等,确保信息畅通。;根据公司业务发展和团队现状,制定明年团队扩展计划,招聘优秀人才充实团队。;THANKS
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