网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度家庭月嫂服务条款样本3篇.docxVIP

二零二四年度家庭月嫂服务条款样本3篇.docx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度家庭月嫂服务条款样本

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务时间

1.2服务范围

1.3服务人员资质

2.服务费用及支付方式

2.1服务费用标准

2.2支付方式及时间

2.3费用调整

3.服务人员派遣

3.1派遣流程

3.2服务人员变更

3.3服务人员培训

4.服务人员管理

4.1服务人员职责

4.2服务人员行为规范

4.3服务人员考核

5.服务人员权益保障

5.1工资待遇

5.2社会保险及福利

5.3服务人员休息

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2服务质量问题处理

6.3服务满意度调查

7.服务合同签订与解除

7.1合同签订

7.2合同解除条件

7.3合同解除流程

8.服务争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止流程

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1违约责任

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.服务内容概述

1.1服务时间

本合同服务时间自甲方支付首期服务费用之日起开始计算,服务期限为____个月,具体服务时间为每日____时,每周____天。

1.2服务范围

本合同服务范围包括但不限于:

1.2.1婴儿日常照料,包括哺乳、换尿布、洗澡、穿衣、睡眠等;

1.2.2婴儿健康护理,包括体温监测、疫苗接种、健康咨询等;

1.2.3婴儿辅食制作及营养指导;

1.2.4产妇饮食营养指导;

1.2.5家庭卫生清洁;

1.2.6家务协助。

1.3服务人员资质

1.3.1服务人员需具备相关职业资格证书,如月嫂证、育婴师证等;

1.3.3服务人员需有较强的沟通能力及服务意识。

2.服务费用及支付方式

2.1服务费用标准

本合同服务费用为人民币____元/月,具体费用可根据实际服务时间及服务质量进行调整。

2.2支付方式及时间

2.2.1甲方需在服务开始前支付首期服务费用;

2.2.2每月服务费用于每月____日前支付。

2.3费用调整

2.3.1若因国家政策调整导致服务费用上涨,双方可协商调整;

2.3.2若因服务质量提升导致服务费用上涨,双方可协商调整。

3.服务人员派遣

3.1派遣流程

3.1.1甲方提出服务人员派遣需求;

3.1.2乙方根据甲方需求,挑选合适的服务人员进行派遣;

3.1.3乙方与甲方签订服务人员派遣协议。

3.2服务人员变更

3.2.1甲方认为服务人员不符合要求,可要求乙方进行更换;

3.2.2乙方在接到甲方更换要求后,应尽快安排更换。

3.3服务人员培训

3.3.2培训内容包括服务技能、沟通技巧、安全知识等。

4.服务人员管理

4.1服务人员职责

4.1.1服务人员需按照甲方要求,提供优质的服务;

4.1.2服务人员需遵守国家法律法规及乙方规章制度。

4.2服务人员行为规范

4.2.1服务人员需尊重甲方家庭成员,维护家庭和谐;

4.2.2服务人员需爱护甲方家庭财产,不得随意损坏。

4.3服务人员考核

4.3.1乙方对服务人员进行定期考核,考核内容包括服务质量、服务态度等;

4.3.2考核不合格的服务人员,乙方有权解除其劳动合同。

5.服务人员权益保障

5.1工资待遇

5.1.1服务人员工资按月支付,具体金额根据乙方规定及服务人员工作表现确定;

5.1.2服务人员享有国家规定的节假日及带薪年假。

5.2社会保险及福利

5.2.1乙方按规定为服务人员缴纳社会保险及福利;

5.2.2服务人员享有国家规定的各项社会保险待遇。

5.3服务人员休息

5.3.1服务人员享有国家规定的每周休息日及法定节假日;

5.3.2乙方根据服务人员工作情况,合理安排休息时间。

8.服务争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

8.1.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院;

8.2.2双方可协商选择其他具有管辖权的法院。

8.3争议解决费用

8.

您可能关注的文档

文档评论(0)

177****7939 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档