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台湾雇佣合同范本.docxVIP

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台湾雇佣合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,由甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“雇员”)于____年__月__日在台湾地区签订,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任雇员一职的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处担任__________职位,具体工作内容如下:

(1)负责__________;

(2)负责__________;

(3)负责__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配,按时完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周____个工作日,每日工作时间为____小时。

2.乙方的工作地点为甲方在台湾地区的办公场所,具体地址为:__________。

三、薪酬待遇

1.甲方按照下列标准支付乙方工资:

(1)基本工资:每月人民币____元;

(2)加班费:按照甲方相关规定计算;

(3)其他津贴:按照甲方相关规定支付。

2.甲方在每月的____日前向乙方支付当月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方按照台湾地区相关法律法规为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年假:每年____天;

(2)婚假:____天;

(3)丧假:____天;

(4)产假:____天。

五、合同期限与解除

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.任何一方在合同期限内提出解除本合同,应提前____天书面通知对方,并按照下列规定办理:

(1)甲方解除合同,应向乙方支付相当于乙方最后一个月工资的经济补偿;

(2)乙方解除合同,应提前向甲方交付相当于乙方最后一个月工资的违约金。

六、保密条款

1.乙方在本合同期间及合同解除后,对甲方的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反本条款,应向甲方支付相当于违约期间经济损失的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、职称证书复印件;

3.甲方出具的职位说明书;

4.甲方出具的规章制度;

5.甲方出具的劳动合同范本。

合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,由甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“雇员”)及丙方(以下简称“中介方”)于____年__月__日在台湾地区签订,鉴于甲方希望乙方能在其处担任雇员一职,丙方作为中介方促成双方达成协议,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任雇员一职的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处担任__________职位,具体工作内容如下:

(1)负责__________;

(2)负责__________;

(3)负责__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配,按时完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周____个工作日,每日工作时间为____小时。

2.乙方的工作地点为甲方在台湾地区的办公场所,具体地址为:__________。

三、薪酬待遇

1.甲方按照下列标准支付乙方工资:

(1)基本工资:每月人民币____元;

(2)加班费:按照甲方相关规定计算;

(3)其他津贴:按照甲方相关规定支付。

2.甲方在每月的____日前向乙方支付当月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方按照台湾地区相关法律法规为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年假:每年____天;

(2)婚假:____天;

(3)丧假:____天;

(4)产假:____天。

五、中介方责任与权利

1.丙方作为中介方,负责促成甲乙双方达成协议,并协助双方履行合同。

2.丙方有权收取甲方支付的中介服务费,具体金额及支付方式双方另行协商确定。

3.丙方应保证提供的信息真实、准确,并对因提供虚假信息导致的任何损失承担相应责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的工作表现进行评估。

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