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验证主管年终总结;;01;沟通协调;统计年度内完成的验证项目数量，包括产品验证、工艺验证、设备验证等。;关键验证成果与亮点;;02;根据业务需求优化团队规模，确保资源有效利用。;针对团队成员的技能差距，定期开展培训需求调查和分析。;团队凝聚力提升举措汇报;人才梯队建设;03;现有质量管理体系梳理及问题分析;简化流程;
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