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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市绿化养护临时工招聘合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.2应聘方

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作内容

4.1绿化养护工作

4.2工作标准

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2应聘方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.1.1名称：城市绿化管理中心

1.1.2地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138

1.2应聘方

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：25岁

1.2.4身份证号：

1.2.5联系电话：1395678

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：绿化养护工

2.2岗位职责

2.2.1负责城市绿化带、公园、广场等公共区域的日常养护工作。

2.2.2负责绿化植物的浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作。

2.2.3负责绿化设施设备的维护和管理。

2.3岗位要求

2.3.1具有绿化养护相关工作经验，熟悉绿化养护技术。

2.3.3年龄在18至45岁之间。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.1.1工作日：周一至周五，每天8小时。

3.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。

3.2工作地点

3.2.1市区公园

3.2.2市区绿化带

4.工作内容

4.1绿化养护工作

4.1.1定期对绿化植物进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等养护工作。

4.1.2维护绿化设施的完好，确保绿化区域整洁美观。

4.1.3及时发现并上报绿化区域内的问题。

4.2工作标准

4.2.1按照绿化养护规范和标准进行操作。

4.2.2确保绿化植物的生长状况良好，绿化区域整洁美观。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资为人民币3000元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1根据工作表现，每月可享受绩效奖金。

5.2.2享有高温补贴、节假日加班费等。

5.3工资支付方式

5.3.1每月工资在次月5日前支付。

5.3.2工资支付方式为银行转账。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.1.1招聘方依法为应聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1提供工作服及必要的劳动保护用品。

6.2.2享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

6.2.3定期组织员工体检。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.1.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

7.1.2服从工作安排，认真履行岗位职责。

7.1.3保守公司秘密，不得泄露工作信息和客户资料。

7.2考核制度

7.2.1招聘方将对应聘方的工作表现进行定期考核。

7.2.2考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。

7.2.3考核结果将作为工资调整、晋升及奖惩的依据。

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

8.1.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

8.2合同终止条件

8.2.1应聘方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知招聘方。

8.2.2招聘方因应聘方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同。

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.1.1未按时支付工资，应向应聘方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。

9.1.2未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2应聘方违约责任

9.2.1未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

9.2.2因个人原因