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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育行业人力外包与职业规划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人/负责人姓名

1.3联系方式

2.合同背景与目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.外包内容与范围

3.1人力外包具体内容

3.2职业规划具体内容

3.3服务期限

3.4服务地点

4.服务提供方式

4.1人员派遣

4.2培训与指导

4.3指标达成

5.人员要求与选拔

5.1人员素质要求

5.2选拔流程

5.3聘用条件

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用标准

6.2支付方式

6.3付款时间

7.服务质量保障

7.1服务质量标准

7.2质量监控

7.3质量改进

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同附件效力

12.3合同解释

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：教育科技有限公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2法定代表人/负责人姓名

甲方法定代表人/负责人：

乙方法定代表人/负责人：

1.3联系方式

2.合同背景与目的

2.1合同背景

鉴于甲方在教育行业中发展迅速，需要大量专业人才支持，乙方具备丰富的人力资源服务经验，双方本着平等互利的原则，达成合作协议。

2.2合同目的

本合同旨在明确双方在二零二四年度教育行业人力外包与职业规划方面的合作内容、权利义务、费用支付、违约责任等事项，确保合作顺利进行。

3.外包内容与范围

3.1人力外包具体内容

甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。

3.2职业规划具体内容

乙方为甲方提供职业规划服务，包括职业咨询、职业培训、职业发展指导等。

3.3服务期限

服务期限自合同签订之日起至二零二四年度结束。

3.4服务地点

服务地点为甲方指定的工作地点。

4.服务提供方式

4.1人员派遣

乙方根据甲方需求，派遣符合要求的专业人才至甲方工作。

4.2培训与指导

乙方为甲方提供针对性的培训课程，并指导员工提升专业技能。

4.3指标达成

双方共同制定服务指标，乙方确保在合同期限内达成指标要求。

5.人员要求与选拔

5.1人员素质要求

5.2选拔流程

乙方按照甲方要求，通过面试、考核等程序选拔合适人员。

5.3聘用条件

乙方派遣至甲方的人员需符合甲方相关岗位的任职条件。

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用标准

人力外包服务费用按实际派遣人数及服务内容计算，职业规划服务费用按合同约定支付。

6.2支付方式

甲方按月向乙方支付人力外包服务费用，职业规划服务费用按合同约定支付。

6.3付款时间

人力外包服务费用每月15日前支付，职业规划服务费用按合同约定支付时间支付。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同有效期为二零二四年度，自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）本合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施或未解除合同。

8.3终止程序

合同终止前，双方应提前30日书面通知对方，并就终止后的相关工作安排进行协商。合同终止后，双方应按约定进行清算。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按合同约定履行义务；

（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

（3）任何一方违反保密条款；

（4）任何一方违反合同约定导致合同无法履行。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。

10.保密条款

10.1保密信息范围

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。

10.2保密义务

双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

10.3违约责任

违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约