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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

「放心签」2024年度人才租赁协议

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1人才租赁

1.2租赁期间

1.3租赁对象

第二条：租赁人才的基本要求

2.1人才资质

2.2人才数量

2.3人才质量

第三条：租赁期限及起始日期

3.1租赁期限

3.2起始日期

3.3续约条款

第四条：租金及支付方式

4.1租金金额

4.2支付周期

4.3支付方式

第五条：租赁人才的使用及管理

5.1使用范围

5.2管理责任

5.3培训与指导

第六条：合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更与解除的程序

第七条：违约责任及赔偿

7.1违约行为

7.2赔偿责任

7.3违约处理程序

第八条：争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密条款的处理

第十条：不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力事件的后果

第十一条：合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同终止条件

第十二条：合同的签署与保存

12.1签署主体

12.2签署程序

12.3合同保存

第十三条：附加条款

13.1附加条款的制定

13.2附加条款的效力

13.3附加条款的变更与解除

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2约定的效力

14.3约定的变更与解除

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1人才租赁：是指甲方根据业务需求，向乙方租赁具备特定技能和经验的专业人才，乙方负责提供符合甲方要求的人才并提供必要的工作支持和服务。

1.2租赁期间：自双方签署合同之日起至合同约定的租赁期满之日止。

1.3

租赁对象：指符合甲方租赁需求，由乙方提供并经甲方确认的专业人才。

第二条：租赁人才的基本要求

2.1人才资质：乙方应确保租赁的人才具备甲方所需的专业技能、资格证书和工作经验。

2.2人才数量：乙方根据甲方的租赁需求，提供相应数量的人才。

第三条：租赁期限及起始日期

3.1租赁期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2起始日期：租赁期限的起始日期为双方签署合同的日期。

3.3续约条款：如双方同意续约，应于租赁期满前一个月内签订新的租赁协议，并约定续约后的租赁期限、租金等相关条款。

第四条：租金及支付方式

4.1租金金额：甲方应按约定的租金标准支付乙方租金。

4.2支付周期：甲方应按月支付租金，每月底前支付当月租金。

4.3支付方式：甲方通过银行转账的方式将租金支付给乙方。

第五条：租赁人才的使用及管理

5.1使用范围：甲方应按照合同约定和乙方的建议，合理安排租赁人才的工作内容和职责。

5.2管理责任：甲方应对租赁人才进行有效的管理和指导，确保其工作效率和质量。

5.3培训与指导：甲方应根据业务需要和乙方的建议，为租赁人才提供必要的培训和指导。

第六条：合同的变更与解除

6.1变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。

6.2解除条件：合同的解除应符合法律规定和合同约定，任何一方不得擅自解除合同。

6.3变更与解除的程序：合同变更或解除应通过友好协商一致，并按照合同约定的程序进行。

第八条：争议解决方式

8.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条：保密条款

9.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

9.2保密期限：保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3违约保密条款的处理：如一方违反保密义务，对方有权要求违约方停止违约行为，并承担相应的违约责任。

第十条：不可抗力

10.1

不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。

10.2不可抗力事件的处理：双方应立即协商，采取合理措施减轻不可抗力事件的影响，并根据情况部分或全部免除违约责任。

10.3不可抗力事件的后果：如不可抗力事件持续发生，影响合同履行，双方可协商终止或解除合同。

第十一条：合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件：本合