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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工2024年度派遣协议协议版A版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作要求

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1薪酬标准

3.2薪酬发放

3.3福利待遇

4.培训与考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3考核标准

5.劳动关系

5.1劳动合同

5.2社会保险

5.3公积金

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.其他约定

10.1甲方权益

10.2乙方权益

10.3第三方权益

11.合同的履行地点和时间

11.1履行地点

11.2履行时间

12.合同的份数和保存

12.1合同份数

12.2合同保存

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位：根据甲方需求，乙方同意派遣临时工至甲方指定的岗位工作。具体岗位名称、职责和要求详见附件一。

1.2派遣人数：乙方同意按照甲方要求，派遣指定数量的临时工至甲方工作场所。具体人数详见附件一。

1.3派遣期限：本协议的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条工作内容

2.1工作职责：乙方派遣的临时工应按照甲方的工作要求，履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。

2.2工作要求：乙方应确保派遣的临时工具备胜任甲方工作所需的专业技能和工作能力，并遵守甲方的规章制度。

2.3工作时间：乙方派遣的临时工应按照甲方的工作时间要求进行工作，确保工作场所的正常运营。

第三条薪酬福利

3.1薪酬标准：乙方向甲方派遣的临时工的薪酬标准为附件二中所列明的标准。

3.2薪酬发放：乙方向甲方派遣的临时工的薪酬由乙方按月支付，支付时间为每月25日前。

3.3福利待遇：乙方应确保派遣的临时工享有国家法定的休息日和节假日，并根据甲方的规定提供相关的福利待遇。

第四条培训与考核

4.1培训内容：乙方应对派遣的临时工进行必要的岗前培训，确保其熟悉甲方的工作要求和规章制度。

4.2培训时间：乙方应根据甲方的工作需要和临时工的具体情况安排培训时间。

4.3考核标准：乙方应根据甲方的工作要求和临时工的工作表现，制定考核标准，并对临时工进行定期考核。

第五条劳动关系

5.1劳动合同：乙方应与派遣的临时工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

5.2社会保险：乙方应依法为派遣的临时工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.3

公积金：乙方应依法为派遣的临时工参加住房公积金，并按时足额缴纳住房公积金。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条违约责任

7.1甲方违约：如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。

7.2乙方违约：如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.2