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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业舞蹈教师全职岗位聘任服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1聘任方基本信息

2.2被聘任方基本信息

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及类别

3.2岗位职责描述

3.3工作内容与要求

4.聘任期限

4.1起止时间

4.2试用期规定

4.3合同续签条件

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.教学计划与课程安排

7.1教学计划制定

7.2课程安排与调整

7.3教学质量评估

8.教学设施与资源

8.1教学设施提供

8.2教学资源分配

8.3教学设施维护与管理

9.教学成果与考核

9.1教学成果要求

9.2考核标准与方法

9.3考核结果的应用

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1被聘任方违约责任

11.2聘任方违约责任

11.3违约金的计算与支付

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的生效、变更与终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他条款约定

14.2特殊约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同适用于二零二四年度专业舞蹈教师全职岗位聘任服务。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于聘任方与被聘任方之间就舞蹈教师全职岗位聘任事宜所签订的协议。

1.2.2本合同适用于被聘任方在聘任期间所从事的舞蹈教学工作。

2.双方基本信息

2.1聘任方基本信息

2.1.1名称：_______

2.1.2地址：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2被聘任方基本信息

2.2.1姓名：_______

2.2.2性别：_______

2.2.3年龄：_______

2.2.4身份证号码：_______

2.2.5联系电话：_______

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及类别

3.1.1岗位名称：专业舞蹈教师

3.1.2岗位类别：全职

3.2岗位职责描述

3.2.1负责舞蹈课程的教授和指导。

3.2.2参与课程设计、教案编写和教学资源开发。

3.2.3定期进行学生考核，评估教学效果。

3.3工作内容与要求

3.3.1每周授课时间为_______小时。

3.3.2遵守学校的教学计划和工作安排。

4.聘任期限

4.1起止时间

4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。

4.1.2本合同期限为_______年。

4.2试用期规定

4.2.1本合同约定试用期为_______个月。

4.2.2试用期内被聘任方如有不符合岗位要求的情况，聘任方有权解除合同。

4.3合同续签条件

4.3.1双方在合同到期前_______个月协商续签。

4.3.2续签条件包括但不限于：被聘任方表现良好，双方意愿续签等。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1被聘任方基本工资为人民币_______元/月。

5.2奖金及提成