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企业激励员工演讲稿(9篇).docxVIP

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企业激励员工演讲稿(9篇)

企业激励员工演讲稿(精选9篇)

企业激励员工演讲稿篇1

各位领导、各位同事:

大家好!

__年是不平凡的一年。今年,我们经历了全球经济危机风暴的洗礼,但是在座各位的共同努力下,我们公司得以生存。在此,我代表公司向全体员工表示最诚挚的感谢。__年已经结束,__年又是一个严峻的考验。全球经济危机将进一步影响中国,这种影响不会在短时间内消失。

我们企业是建筑业的配套企业,经济危机对建筑业的影响将影响我们企业经济的发展。此外,同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严重影响和制约着我们企业发展的进步。面对这样的困难,作为我们企业的一员,你该如何去做呢?

对企业来说,大家是最有价值的资产,企业的事业就是大家共同的家。因此,企业就是水与鱼的关系与你同在。因此,我们要明白,要想企业这个大家庭变得越来越好,我们就必须先做好自己的一切,做好工作。我们出来工作的目的是增加一些收入来弥补家庭的开支,那么我们的收入来自哪里呢?这是怎么发生的?大家想过这个问题吗?

企业的经济效益的产生离不开我们的共同努力,离不开整个集团的努力。只有我们努力工作,企业才会有效益,企业才会有能力支付我们工资和其他待遇。如果质量是一个企业的生命,那么质量和产出就是你工资和其他福利的保证。我经常听到员工抱怨工资太低,盲目地要求企业增加你们的薪水,但是我不知道你们是否有想过,企业发展必须积累资本,所需的资本需要依靠产品利润,而利润需要我们在座的各位去创造。

如果我们像一根绳子一样团结在一起,抛弃一切自私的想法,为了企业和自己的利益去工作,我们的企业就能取得很大的进步。随着我们业务的发展和工资的提高,你们不会再有任何抱怨了。如果每个人都有自私的`想法,我们的业务永远不会增长,我们的工资永远不会上涨。技术好和速度快出名的磨床师傅孔,就是我们学习的好榜样。

当然,我们企业还有很多默默无闻工作而没有被我发现的员工,我今天就不一一列出来了。我相信有了他们作为我们企业的榜样,我们的企业可以更快更好的发展。各位同事,__年是非常不平凡的一年,我们还有很多事情要做,我们要把管理、生产、销售、财务每一项工作做好。只有认真做事,努力奋斗,我们才能有一个光明的明天。

谢谢大家!

企业激励员工演讲稿篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

世界上任何事情都要有付出以后才能有回报,所以人一定要勤奋。那么人应该怎样付出,付出在哪里这一点很重要,勤奋的道理也一样。所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。因为一个人的时间有限,精力有限,脑力也有限。老天爷是公平的,对每个人的时间也是一样的,你用在什么地方,或一段时间内在什么地方付出,回报就会出现在那里。第一,要专心做一件事。由于人的时间、精力、脑力有限,老天对每一个人的时间是公平的,一天24小时大家都一样。

所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时,就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。社会上有一些专才或专家,他们连一般的生活常识也不清楚,但他们对某些专业方面比一般人都在行。这就是因为他节约了其他付出的时间,专心做一、二件事,他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多,所以成功了,在这方面有了比人家更多的回报,这也是一种捷径。我看到一些人,当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候,他的脸上没有一点反映,也不接一句话,好象根本没有听见,这种人很知道节约时间、精力和脑力,少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约,这种人很能够成为成功者。所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再设定一个新目标。

第二,金字塔原理。在这个竞争激烈的社会中,最终结果是少数人赢了多数人,冠军只有一个,金字塔永远是上面少下面多。股市也流行一句话,“一人赢,二人平,七人输”;做生意也是这样,少数人赚了多数人的钱。那么,在商场上就出现一个奇怪现象,当多数人做同一件事,或想同一件事的时候,他们往往成为输家,其实他们做的、想的都不错,错在他们成为金字塔的多数面,市场经济的规律就是物以稀为贵。

运用金字塔原理也可能是一种捷径,当多数人做同一件事,哪怕他们是对的,你也反做;当多数人想同一件事,哪怕他们有道理,你也反想;当多数人举手赞成某一件事,哪怕他们符合常理,你应考虑反对。但是这种思维方式尽可能用在商场,因为如果在生活和社会中采用,你会很痛苦,你会与大家不能相处。何必呢,人也应该放弃一些非原则的东西,随大流而生活,有得应该有失,关键你要什么。

第三,机会第一。带着中国走进富裕的邓小平曾经不断地提出机遇理论,不断要求中国人抓住机遇,在他眼里,机遇比什么都重要。当我们不断与外国人交往以后,又发现他们讲机会比讲钱讲得多,机会在他们眼里也比什么都重要。在我们生活工作环

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