个体工商户临时用工合同范本 2024 年适用版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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个体工商户临时用工合同范本2024年适用版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

第二条：临时用工性质

2.1临时用工的定义

2.2临时用工的期限

第三条：工作内容和要求

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的工作要求

第四条：工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班工资支付

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式和时间

第六条：社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

6.2乙方应承担的社会保险费用

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

第八条：保密条款

8.1乙方的保密义务

8.2保密信息的范围和期限

第九条：违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

第十条：解除和终止合同

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的时效

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：附则

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和补充

第十四条：合同的签署

14.1合同的签署日期

14.2合同的签署地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指具有合法营业执照的个体工商户，全称____________，统一社会信用代码____________，地址____________，联系人____________，联系电话____________。

1.2乙方（雇员）：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名____________，身份证号码____________，联系方式____________。

第二条：临时用工性质

2.1临时用工的定义：本合同所称临时用工，是指乙方在甲方需要的特定时间段内，按照甲方的工作要求提供劳动力的行为。

2.2临时用工的期限：本合同的有效期限为____________年，自双方签订之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。

第三条：工作内容和要求

3.1乙方的工作内容：乙方应当按照甲方的要求，承担____________等工作。

3.2乙方的工作要求：乙方应具备____________等技能和条件，并遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第四条：工作时间

4.1工作时间安排：乙方的工作时间为____________，如有特殊情况需要调整，双方协商确定。

4.2加班工资支付：乙方加班工资按照____________的标准支付。

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准：乙方的劳动报酬为每小时____________元，每月____________元。

5.2支付方式和时间：甲方每月____________日之前向乙方支付上一个月的劳动报酬。

第六条：社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担的社会保险费用：乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

7.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品，发现安全隐患应及时报告。

第八条：保密条款

8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在甲方处获得的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

8.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料等，保密期限为合同终止后____________年。

第九条：违约责任

9.1甲方的违约责任：甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的____________%。

9.2乙方的违约责任：乙方未按约定完成工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同报酬的____________%。

第十条：解除和终止合同

10.1合同解除的条件：合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因健康原因不能继续工作；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗；

（4）甲方因业务需要减少临时用工。

10.2合同终止的条件：合同终止的条件如下：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故不能继续工作；

（4）甲方因故需要终止合同。

第十一条：争议解决

11.1争议解决的方式：双方在合同履行过程