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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024舞蹈学校舞蹈教师年度合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2教师姓名及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.教学内容与任务

3.1教学科目及课程安排

3.2教学目标与要求

3.3教学计划与进度

4.教学时间与地点

4.1教学时间安排

4.2教学地点规定

5.教学质量与考核

5.1教学质量标准

5.2教学考核方式

5.3教学考核结果运用

6.教师权利与义务

6.1教师权利

6.2教师义务

7.工资与福利待遇

7.1工资构成

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.教师培训与进修

8.1培训内容与方式

8.2进修规定与支持

9.教学资源与设备

9.1教学资源提供

9.2教学设备使用与维护

10.教学纪律与规范

10.1教学纪律要求

10.2教学规范执行

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：X舞蹈学校

1.2学校地址：省市区路号

1.3教师姓名：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.教学内容与任务

3.1教学科目：现代舞、民族舞、芭蕾舞

3.2课程安排：每周二、四、六下午2:004:00

3.3教学目标：提高学生的舞蹈技能，培养学生的审美情趣，促进学生全面发展

4.教学时间与地点

4.1教学时间：每周二、四、六下午2:004:00，共16周，共计32课时

4.2教学地点：X舞蹈学校舞蹈教室

5.教学质量与考核

5.1教学质量标准：按照学校制定的教学大纲和考核标准进行教学，确保教学质量

5.2教学考核方式：每学期末进行学生舞蹈技能考核，教师自评和学生反馈相结合

5.3教学考核结果运用：考核结果作为教师年度考核依据，影响年终评优和奖金分配

6.教师权利与义务

6.1教师权利：

6.1.1按时领取工资和福利待遇

6.1.2参加学校组织的教师培训和进修

6.1.3对学校的教学设施和资源提出改进意见

6.2教师义务：

6.2.1按时完成教学工作，确保教学质量

6.2.2遵守学校规章制度，维护学校声誉

6.2.3积极参加学校组织的各项活动

7.工资与福利待遇

7.1工资构成：

7.1.1基本工资：每月人民币6000元

7.1.2奖金：根据教学质量和考核结果，年终奖金最高可达人民币8000元

7.2工资支付方式：每月5日前支付上月工资，通过银行转账至教师指定账户

7.3福利待遇：

7.3.1免费提供舞蹈课程培训

7.3.2按国家规定享受带薪年假、婚假、产假等福利

8.教师培训与进修

8.1培训内容：舞蹈教学技巧、教学方法、课程设计等

8.2培训方式：内部培训、外部讲座、在线课程等

8.3进修规定：教师每年至少参加一次由学校组织的进修活动，或完成一定的在线课程学习

9.教学资源与设备

9.1教学资源：提供舞蹈教材、音乐、舞蹈服装等教学资源

9.2教学设备：保证舞蹈教室内的舞蹈把杆、镜子、音响等设备正常运行，教师需妥善使用并维护

10.教学纪律与规范

10.1教学纪律要求：教师须遵守教学纪律，不得迟到、早退、擅自停课

10.2教学规范执行：严格按照教学大纲和学校规章制度执行教学，保证教学秩序

11.保密条款

11.1保密内容：涉及学生个人信息、学校商业机密等内容

11.2

保密义务：教师须对保密内容严格保密，未经允许不得泄露给第三方

12.违约责任

12.1违约情形：包括但不限于未按时完成教学工作、泄露保密信息、违反教学纪律等

12.2违约责任承担：根据违约情形，学校有权扣除部分或全部工资，严重者解除合同并追究法律责任

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成可向学校所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁

13.2争议解决机构：省市区劳动仲裁委员会

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件：包括但不限于教师单方面提出解除、学校因故解除、合同期满等

14.2合同终止条件：合同期满自动终止，或双方