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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业人力资源数字化转型升级协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1企业信息

2.2服务提供商信息

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.2协议范围

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

4.2各阶段时间安排

4.3关键里程碑

5.服务内容与标准

5.1服务内容

5.2服务标准

5.3技术支持

6.人力资源数字化转型升级方案

6.1转型策略

6.2技术方案

6.3实施步骤

7.系统开发与集成

7.1系统开发

7.2系统集成

7.3系统测试

8.数据迁移与处理

8.1数据迁移

8.2数据清洗

8.3数据安全

9.培训与支持

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3技术支持

10.费用与支付

10.1服务费用

10.2支付方式

10.3付款时间

11.风险管理

11.1风险识别

11.2风险评估

11.3风险应对措施

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.保密条款

13.1保密信息

13.2保密义务

13.3保密例外

14.合同期限与终止

14.1合同期限

14.2终止条件

14.3终止程序

14.4终止后的责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）本合同中，“企业”指乙方，即二零二四年度实施人力资源数字化转型升级的企业。

（2）本合同中，“服务提供商”指甲方，即提供人力资源数字化转型升级服务的企业。

（3）本合同中，“协议”指本合同全文。

（4）本合同中，“项目”指乙方的人力资源数字化转型升级项目。

（5）本合同中，“系统”指由甲方开发并集成的人力资源数字化管理系统。

1.2解释

（1）本合同中的解释以本合同为准。

（2）对于合同中的术语，如有歧义，以行业惯例或国家标准为准。

第二条双方基本信息

2.1企业信息

（1）企业名称：乙方企业全称

（2）企业地址：乙方企业地址

（3）联系人：乙方联系人姓名

（4）联系电话：乙方联系人电话

2.2服务提供商信息

（1）企业名称：甲方企业全称

（2）企业地址：甲方企业地址

（3）联系人：甲方联系人姓名

（4）联系电话：甲方联系人电话

第三条协议目的与范围

3.1协议目的

（1）通过甲方提供的人力资源数字化转型升级服务，提升乙方企业的人力资源管理水平。

（2）实现乙方企业人力资源管理的数字化、智能化。

3.2协议范围

（1）甲方负责乙方企业人力资源数字化转型升级项目的整体规划、实施、运维。

（2）甲方提供包括系统开发、系统集成、数据迁移、培训支持等在内的全方位服务。

第四条项目实施计划

4.1项目阶段划分

（1）项目启动阶段：包括需求调研、方案设计等。

（2）系统开发阶段：包括系统设计、编码、测试等。

（3）系统集成阶段：包括系统部署、数据迁移、系统测试等。

（4）培训与支持阶段：包括用户培训、技术支持等。

4.2各阶段时间安排

（1）项目启动阶段：自合同签订之日起30天内完成。

（2）系统开发阶段：自项目启动阶段完成后60天内完成。

（3）系统集成阶段：自系统开发阶段完成后30天内完成。

（4）培训与支持阶段：自系统集成阶段完成后60天内完成。

4.3关键里程碑

（1）需求调研完成：项目启动阶段

（2）系统开发完成：系统开发阶段

（3）系统集成完成：系统集成阶段

（4）培训与支持完成：培训与支持阶段

第五条服务内容与标准

5.1服务内容

（1）提供人力资源数字化转型升级方案。

（2）开发并集成人力资源数字化管理系统。

（3）进行数据迁移与处理。

（4）提供系统培训与支持。

5.2服务标准

（1）按照国家标准和行业规范进行系统开发。

（2）确保系统稳定性、安全性、易用性。

（3）提供724小时技术支持。

5.3技术支持

（1）提供系统操作手册和培训材料。

（2）针对用户提出的问题进行解答和指导。

（3）定期进行系统升级和维护。

第八条人力资源数字化转型升级方案

6.1转型策略

（1）根据乙方企业现状，制定针对性的数字化转型战略。

（2）明确数字化转型的目标、路径和实施步骤。