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二零二四年娱乐公司签约主播人才引进合同3篇.docxVIP

二零二四年娱乐公司签约主播人才引进合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年娱乐公司签约主播人才引进合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.合同主体

2.1主播基本资料

2.2娱乐公司基本资料

2.3合同期限

3.签约主播的权益

3.1工资待遇

3.2社会保险和公积金

3.3假期待遇

3.4职业培训与发展

4.娱乐公司的权利和义务

4.1提供平台与资源

4.2营销与推广

4.3合同执行与监督

4.4保密与知识产权保护

5.主播的权利和义务

5.1履行合同义务

5.2保密与知识产权保护

5.3合同解除与违约责任

5.4知识产权归属

6.合同期限与续约

6.1合同期限

6.2续约条件

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议管辖地

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.知识产权

10.1主播知识产权

10.2娱乐公司知识产权

10.3知识产权归属

11.法律适用

11.1法律适用范围

11.2适用法律

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.1.1本合同中“主播”指乙方,即签约主播人才。

1.1.2本合同中“娱乐公司”指甲方,即引进主播人才的娱乐公司。

1.2定义

1.2.1“签约主播人才”指具备一定主播能力,愿意加入甲方进行直播活动的人才。

1.2.2“直播活动”指通过甲方提供的直播平台,进行节目制作、表演等活动的行为。

1.2.3“合同期限”指本合同的有效期限。

1.3术语

1.3.1“工资待遇”指甲方支付给乙方的报酬,包括基本工资、奖金、津贴等。

1.3.2“社会保险和公积金”指甲方按照国家规定为乙方缴纳的社会保险费和住房公积金。

第二条合同主体

2.1主播基本资料

2.1.1乙方应当提供真实、完整的个人资料,包括但不限于身份证、学历证明、工作经历等。

2.1.2甲方有权对乙方提供的资料进行核实。

2.2娱乐公司基本资料

2.2.1甲方应当提供真实、完整的公司资料,包括但不限于营业执照、税务登记证等。

2.2.2甲方有权对乙方提供的资料进行核实。

2.3合同期限

2.3.1本合同期限为一年,自双方签署之日起计算。

第三条签约主播的权益

3.1工资待遇

3.1.1甲方应按照本合同约定的工资标准,按时足额支付乙方工资。

3.1.2乙方工资标准为本合同签订时双方协商确定的具体数额。

3.2社会保险和公积金

3.2.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.2.2乙方应按照国家规定享受社会保险和住房公积金待遇。

3.3假期待遇

3.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等假期。

3.3.2甲方应按照国家规定为乙方支付假期工资。

3.4职业培训与发展

3.4.1甲方应提供必要的职业培训,帮助乙方提升直播技能。

3.4.2乙方应积极参加甲方组织的职业培训。

第四条娱乐公司的权利和义务

4.1提供平台与资源

4.1.1甲方应提供稳定的直播平台和必要的设备支持。

4.1.2甲方应保障乙方在直播活动中的合法权益。

4.2营销与推广

4.2.1甲方应采取有效措施,提高乙方的知名度。

4.2.2甲方应按照本合同约定,对乙方进行营销和推广。

4.3合同执行与监督

4.3.1甲方应监督本合同的执行,确保双方权益。

4.3.2甲方应按照本合同约定,及时处理乙方提出的问题。

4.4保密与知识产权保护

4.4.1甲方应妥善保管乙方提供的个人信息和资料。

4.4.2甲方应保护乙方的知识产权,不得侵犯乙方的合法权益。

第五条主播的权利和义务

5.1履行合同义务

5.1.1乙方应按照本合同约定,认真履行直播活动。

5.1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

5.2保密与知识产权保护

5.2.1乙方应妥善保管甲方提供的资料和资源。

5.2.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

5.3合同解除与违约责任

5.3.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同。

5.3.2乙方违约责任按照本合同约定执行。

5.4知识产权归属

5.4.

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