二零二四年度养老机构安全培训合同A3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度养老机构安全培训合同A

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1养老机构名称

1.2养老机构地址

1.3养老机构负责人

1.4培训机构名称

1.5培训机构地址

1.6培训机构负责人

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训对象

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质

3.3师资费用

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4支付时间

5.培训实施

5.1培训计划

5.2培训组织

5.3培训资料

5.4培训考核

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3评估时间

6.4评估结果处理

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除和终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同变更程序

12.合同附件

12.1培训计划

12.2师资名单

12.3费用清单

12.4其他附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1养老机构名称：养老院

1.2养老机构地址：市区路号

1.3养老机构负责人：

1.4培训机构名称：安全培训中心

1.5培训机构地址：市区路号

1.6培训机构负责人：

2.培训目的和内容

2.1培训目的：提高养老机构工作人员的安全意识和应对突发事件的能力，确保养老机构内的老年人生命财产安全。

2.2培训内容：火灾预防与逃生、地震应急处理、自然灾害应对、医疗急救知识、心理健康知识等。

2.3培训对象：养老机构全体工作人员

2.4培训时间：2024年3月15日至2024年3月20日

2.5培训地点：市区路号养老院

3.培训师资

3.1师资来源：安全培训中心

3.3师资费用：人民币10,000元整，包含讲师授课费、资料费等。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10,000元整

4.2费用构成：师资费用、资料费、场地费等

4.3支付方式：培训前支付50%作为预付款，培训结束后支付剩余50%

4.4支付时间：2024年2月28日前支付预付款，培训结束后5个工作日内支付剩余款项

5.培训实施

5.1培训计划：根据培训内容制定详细的培训计划，包括课程安排、时间分配、考核方式等。

5.2培训组织：养老院负责培训的组织和协调工作，确保培训顺利进行。

5.3培训资料：提供培训所需的教材、资料、工具等。

5.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者颁发培训证书。

6.培训效果评估

6.1评估方式：通过问卷调查、现场观察、培训考核等方式进行评估。

6.2评估内容：培训内容的掌握程度、培训效果的实际应用等。

6.3评估时间：培训结束后一个月内完成评估。

6.4评估结果处理：根据评估结果对培训内容和方法进行改进，提高培训质量。

8.保密条款

8.1保密信息范围：本合同项下涉及的商业秘密、技术信息、客户信息、员工信息等。

8.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任：如因一方违反保密义务导致保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构：协商不成的争议解决机构为市区人民法院。

9.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及法院规定进行。

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件：如一方严重违约，另一方有权解除合同。

10.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。

10.3解除和终止程序：一方提出解除合同，需书面通知对方，并说明理由；对方在收到通知后应及时回复。

11.违约责任

11.1违约情形：一方未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、未按约定提供培训资料等。

11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，