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甲方：XXX

乙方：XXX

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临时教师聘用合同精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同教师

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容及要求

3.1教学任务

3.2教学计划

3.3教学成果

4.劳动报酬

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止后的权利和义务

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通知

11.合同的成立、变更和解除

11.1合同成立

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同的生效、期限及终止

12.1合同生效

12.2合同期限

12.3合同终止

13.违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

13.3违约责任的具体规定

14.适用法律和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指学校，具有独立法人资格，法定代表人为。

1.2乙方（受聘方）：指具有教师资格证书的，身份证号码为。

1.3合同教师：指乙方在甲方担任临时教师职务，承担教学、科研等相关工作。

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：本合同签订之日起。

2.2聘用结束日期：至年月日止。

3.工作内容及要求

3.1教学任务：乙方需按照甲方制定的教学计划，承担授课、辅导、实验等工作。

3.2教学计划：乙方需按照甲方提供的教学大纲和课程要求，制定详细的授课计划。

3.3教学成果：乙方需保证所教学科的平均成绩达到甲方规定的标准。

4.劳动报酬

4.1薪酬标准：乙方临时教师期间的薪酬为每月人民币元。

4.2薪酬支付方式：甲方每月日前，通过银行转账方式支付乙方薪酬。

4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享有年终奖金及其他福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

5.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休息休假。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。

7.保密协议

7.1

保密内容：乙方在任职期间，需对甲方的教学资料、学生信息等保密。

7.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。

7.3违约责任：乙方如违反保密协议，需承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.合同解除和终止

8.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。

8.2终止条件：本合同约定的聘用期限届满，或者双方协商一致终止合同。

8.3解除和终止后的权利和义务：合同解除或终止后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，交还借用物品，办理工作交接。甲方按照相关规定，向乙方支付解除或终止合同的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的情况下，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1培训：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

10.2知识产权：乙方在合同期间创作的成果，属于甲方所有。

10.3通知：双方之间的通知，可以通过书面形式，邮寄或电子邮件等方式进行。

11.合同的成立、变更和解除

11.1合同成立：本合同自双方签字或盖章之日起成立。

11.2合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

11.3合同解除：按照本合同第8条的规定，可以解除合同。

12.合同的生效、期限及终止

12.1合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2合同期限：本合同的期限为年，自合同生效之日起计算。

12.3合同终止：本合同约定的聘用期限届满，或者双方协商一致终止合同。

13.违