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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024预计业绩提成补偿协议示例版B版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.业绩提成计算方式

2.1提成计算基础

2.2提成计算比例

2.3提成计算时间

3.业绩提成的支付条件

3.1达成业绩目标的证明

3.2业绩提成的支付时间

3.3业绩提成的支付方式

4.业绩提成的调整

4.1提成计算基础的调整

4.2提成计算比例的调整

4.3提成计算时间的调整

5.合同的终止与解除

5.1合同终止的条件

5.2合同解除的条件

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径解决

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的保护期限

7.3保密信息的例外情况

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的生效、修改与终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改条件

9.3合同的终止条件

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的副本

10.3合同的修订历史

11.附件

11.1业绩目标明细表

11.2提成计算示例表

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.2甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方为甲方的全职员工，担任关键职位，对甲方的业务发展具有重要作用。

2.业绩提成计算方式

2.1提成计算基础

甲方同意，乙方的业绩提成计算基础为乙方在合同期限内完成的销售业绩。销售业绩的统计时间为每月1日至每月31日。

2.2提成计算比例

（1）当月销售业绩达到约定目标80%时，乙方有权获得当月销售业绩的5%作为提成；

（2）当月销售业绩达到约定目标100%时，乙方有权获得当月销售业绩的10%作为提成；

（3）当月销售业绩超过约定目标100%时，乙方有权获得超过部分销售业绩的15%作为提成。

2.3提成计算时间

乙方提成计算时间以甲方实际支付销售业绩款项的时间为准。甲方应在每月5日前，将上月销售业绩提成支付给乙方。

3.业绩提成的支付条件

3.1达成业绩目标的证明

乙方应按月向甲方提供销售业绩报告，作为提成支付的依据。乙方提供的销售业绩报告应真实、完整、准确。

3.2业绩提成的支付时间

甲方应在每月5日前，将上月销售业绩提成支付给乙方。

3.3业绩提成的支付方式

甲方同意通过银行转账的方式向乙方支付业绩提成。

4.业绩提成的调整

4.1提成计算基础的调整

如因市场环境、产品结构调整等原因，导致乙方销售业绩受到影响，双方可协商调整提成计算基础。

4.2提成计算比例的调整

双方同意，如乙方销售业绩连续三个月未达到约定目标80%，甲方有权调整提成计算比例。调整后的比例将在双方协商一致后确定。

4.3提成计算时间的调整

如因特殊情况，需要调整提成计算时间，双方可协商一致后进行调整。

5.合同的终止与解除

5.1合同终止的条件

（1）双方达成终止协议；

（2）合同期限届满，双方未续签；

（3）乙方因离职、解雇等原因与甲方解除劳动关系；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

5.2合同解除的条件

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

6.争议解决方式

6.1协商解决

双方应积极协商，解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径解决

如仲裁裁决不服，双方可向甲方所在地的法院提起诉讼。

7.保密条款

7.1保密信息的定义

保密信息是指合同期内乙方知悉的，不为公众所知晓的，对甲方具有商业价值的客户信息、销售策略、产品技术等资料。

7.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限为合同终止或解除之日起两年。

7.3保密信息的例外情况

乙方在使用或披露保密信息时，如依法需要披露，或因公共利益需要披露，或获得甲方书面同意，则不视为违反保密义务。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。