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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业培训师培养及选拔协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1培训师单位信息
2.2选拔单位信息
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训师资
5.1师资要求
5.2师资安排
6.培训方式与方法
6.1培训方式
6.2培训方法
7.选拔流程与标准
7.1选拔流程
7.2选拔标准
8.选拔结果与应用
8.1选拔结果
8.2应用方式
9.培训费用与支付
9.1费用构成
9.2支付方式
10.合同期限与续约
10.1合同期限
10.2续约条件
11.违约责任与处理
11.1违约责任
11.2处理方式
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
13.合同解除与终止
13.1解除条件
13.2终止条件
14.争议解决与法律适用
14.1争议解决方式
14.2法律适用
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指《二零二四年度企业培训师培养及选拔协议》。
1.1.2“培训师单位”指提供培训师资和培训资源的单位。
1.1.3“选拔单位”指负责选拔培训师并承担培训师选拔相关费用的单位。
1.1.4“培训”指由培训师单位提供的,旨在提升选拔单位员工培训师能力的课程和活动。
1.1.5“选拔”指选拔单位根据培训师单位提供的培训内容,对候选人进行筛选和评估的过程。
1.1.6“候选人”指符合选拔条件的申请者。
1.1.7“协议期限”指本合同的有效期限。
1.1.8“违约”指任何一方违反本合同约定的行为。
1.2解释
1.2.1本合同中未定义的术语,其含义应与相关法律法规或行业惯例相符。
第二条双方基本信息
2.1培训师单位信息
2.1.1单位名称:__________
2.1.2地址:__________
2.1.3联系人:__________
2.1.4联系电话:__________
2.2选拔单位信息
2.2.1单位名称:__________
2.2.2地址:__________
2.2.3联系人:__________
2.2.4联系电话:__________
第三条培训目标与内容
3.1培训目标
3.1.1提升选拔单位员工的培训师技能和专业知识。
3.1.2培养选拔单位内部培训师团队,满足企业培训需求。
3.2培训内容
3.2.1培训课程包括但不限于:培训方法与技巧、课程设计、教学评估、成人学习理论等。
3.2.2培训形式包括但不限于:讲座、工作坊、案例分析、角色扮演等。
第四条培训时间与地点
4.1培训时间
4.1.1培训时间为____个工作日,具体时间安排以双方协商结果为准。
4.1.2培训时间表将在协议签订后____个工作日内由培训师单位提供。
4.2培训地点
4.2.1培训地点为:__________
4.2.2培训场地由培训师单位负责安排。
第五条培训师资
5.1师资要求
5.1.1培训师应具备丰富的培训经验和专业知识。
5.2师资安排
5.2.1培训师单位将在协议签订后____个工作日内,向选拔单位提供培训师资名单。
5.2.2选拔单位对培训师资名单有异议的,应在____个工作日内提出,双方协商解决。
第六条培训方式与方法
6.1培训方式
6.1.1培训采用集中授课和个别辅导相结合的方式。
6.1.2培训师单位将根据选拔单位的需求,提供定制化的培训方案。
6.2培训方法
6.2.1培训方法包括但不限于:讲授、讨论、案例分析、角色扮演、小组活动等。
第七条选拔流程与标准
7.1选拔流程
7.1.1选拔单位根据培训师单位提供的培训内容,制定选拔标准。
7.1.2选拔单位将选拔标准通知候选人。
7.1.3候选人提交申请材料,包括个人简历、相关证书等。
7.1.4选拔单位对候选人进行初步筛选。
7.1.5选拔单位组织面试,对候选人进行综合评估。
7.1.6选拔单位根据评估结果,确定最终入选的候选人名单。
7.2选拔标准
7.2.1具备相关领域的工作经验。
7.2.3具备团队合作精神和责任心。
7.2.4具备自我学习和持续改进的能力。
第八条选拔结果与应用
8.1选拔结果
8.1.1选拔单位将在培训结束后____个工作日内,向培训师单位提供选拔结果。
8.1.2培训师单位将
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