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企业委托培训机构合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（培训机构）：____________________

鉴于甲方需要提高员工的专业技能和综合素质，经双方友好协商，甲方决定委托乙方提供相关培训服务，双方达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方委托乙方提供的培训服务包括但不限于以下内容：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质培训；

（3）管理能力培训；

（4）其他甲方要求的培训项目。

二、培训方式

2.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

2.2培训方式包括但不限于以下形式：

（1）集中授课；

（2）远程授课；

（3）现场指导；

（4）其他双方协商一致的方式。

三、培训师资

3.1乙方应选派具备丰富教学经验和专业知识的教师进行授课。

3.2甲方有权对乙方选派的教师进行审核，如认为不符合要求，可要求乙方更换。

四、培训费用

4.1培训费用包括但不限于以下部分：

（1）师资费用；

（2）场地费用；

（3）教材费用；

（4）其他相关费用。

4.2培训费用按实际发生金额结算，双方应在培训结束后一个月内结清。

五、培训时间

5.1培训时间自双方签订本合同之日起计算，具体培训时间由双方协商确定。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2以下情况导致合同终止：

（1）本合同约定的培训服务已完成；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）法律法规规定或政策调整导致本合同无法继续履行。

十、附件

10.1本合同附件如下：

（1）培训计划；

（2）师资名单；

（3）培训费用明细；

（4）其他双方认为必要的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（培训机构）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，委托乙方提供培训服务，并引入丙方作为第三方参与，共同保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方委托乙方提供的培训服务内容为：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质培训；

（3）管理能力培训；

（4）其他甲方要求的培训项目。

1.2培训目标为：

（1）提升员工的专业技能和综合素质；

（2）增强企业的核心竞争力；

（3）实现甲方人才培养的长远规划。

二、培训方式与安排

2.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括课程内容、时间、地点、师资等。

2.2乙方负责安排丙方提供场地、设施和服务支持。

2.3培训方式包括但不限于集中授课、远程授课、现场指导等。

三、培训师资与资质

3.1乙方应选派具备丰富教学经验和专业知识的教师进行授课。

3.2丙方负责审核师资资质，确保其符合甲方要求。

四、培训费用与支付

4.1培训费用包括师资费用、场地费用、教材费用等。

4.2培训费用由甲方支付，具体金额以双方签订的附件《培训费用明细》为准。

4.3甲方应在培训结束后一个月内支付培训费用。

五、丙方的责权利

5.1丙方的责权利包括：

（1）负责提供培训场地、设施和服务支持；

（2）负责监督乙方和甲方的培训过程；

（3）对培训质量和效果进行评估；

（4）有权要求乙方和甲方提供相关培训信息；

（5）在乙方和甲方违约时，有权采取措施保障甲方的权益。

六、甲方的权益保障

6.1甲方的权益保障包括：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供培训服务；

（2）甲方有权要求乙方和丙方定期提供培训进展和效果报告；

（3）甲方有权对乙方和丙方的培训服务提出意见和建议；

（4）甲方有权在培训服务出现问题时，要求乙方和丙方采取补救措施；

（5）甲方有权在乙方和丙方违约时，要求其承担违约责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，应承担相应责任：

（1）未按约定提供培训服务；

（2）提供的培训服务不符合约定质量；

（3）泄露甲方