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XX广告公司聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX广告公司

地址：[XX广告公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方公司岗位，具体职务为[具体职务]。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方视合作情况可另行协商续签。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在聘用期内履行以下工作职责：

[具体工作职责列表]（根据实际需要进行调整补充）。

工作地点为甲方的公司所在地或甲方授权的其他区域。如有变更需及时通知乙方并得到乙方同意。

三、工作时间与薪酬结构

工作时间根据广告行业特性而定，如遇特殊需求需加班的，甲方应支付相应的加班费用或安排调休。薪酬结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方公司现行制度执行。薪资发放时间一般为每月的XX日。

四、福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、带薪年假、社会保险等。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及客户信息承担保密责任。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的其他广告公司业务。否则将追究法律责任。

六、合同解除与终止

合同期内如出现以下情况之一者，甲方可立即解除合同并视情况追究乙方责任：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

3.被依法追究刑事责任或被劳动教养；

4.其他法定情形。

合同期内如遇不可抗力或甲方业务转型等特殊情况需解除合同的，应提前一个月通知乙方。合同期满前任何一方不提出异议本合同自动延续，如不再继续合作须提前一个月通知对方。

七、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同约定的条款均应承担违约责任，违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。违约金金额视具体情况而定，但不得低于法定标准。

八、争议解决方式本合同相关争议应通过友好协商解决，如协商不成可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。双方约定本合同项下的所有通知应以书面形式送达对方确认地址，如有变更应及时通知对方。因一方未及时通知变更信息导致对方无法收到相关通知的视为送达对方本合同中约定地址处。双方本合同未尽事宜可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________（盖章处可盖公章）代表人签字：________________日期：________________乙方签字：________________日期：________________附件：身份证复印件及学历证明等文件（请在正式文档中去掉附件说明部分）签约地点：[签约地点]。注意事项：本模板为法律顾问根据一般法律原则提供的基础版本，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。在正式使用前请务必咨询专业法律顾问进行审核和修改。

篇2

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：__________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：______________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告业务相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方受聘岗位为_______________（岗位名称）。

2.乙方的工作内容详见附件《职位说明书》。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见《工作时间安排表》。