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在检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题及整改措施_范文模板

一、存在的问题

(1)在当前的工作环境中，先锋模范作用的发挥存在一定程度的不足。据不完全统计，在过去一年内，共有30%的基层党员未能充分展现先锋模范作用，这一数据表明了问题的重要性和紧迫性。以某企业为例，其生产一线的党员在面临技术难题时，未能及时发挥带头作用，导致问题长期得不到有效解决，影响了生产效率。

(2)党员干部在廉洁自律方面的问题也较为突出。据调查，近两年内，有20%的党员干部存在违反廉洁自律规定的行为。其中，违规收受礼品、礼金现象尤为严重，涉及金额累计达到1000万元。这一现象不仅损害了党的形象，也削弱了党员干部的公信力。例如，某部门负责人因收受供应商贿赂，导致项目成本大幅增加，严重影响了项目的正常推进。

(3)党员干部在服务群众方面也存在一定问题。根据对1000名基层党员的调查，有45%的党员反映自己在服务群众过程中存在效率低下、态度冷漠等问题。特别是在疫情防控、脱贫攻坚等关键时期，部分党员未能发挥应有的作用，导致一些群众的需求得不到及时满足。如某社区在疫情期间，党员志愿者在协助居民购买生活物资时，因沟通不畅、服务不到位，导致居民满意度不高。

二、具体表现

(1)具体表现为先锋模范作用发挥不够明显。一些党员干部在工作中缺乏主动性和创造性，满足于现状，未能以身作则，带动团队共同进步。例如，在推进某项改革措施时，部分党员领导干部仅停留在口头表态，并未在实际行动中起到引领作用，导致改革进程缓慢。

(2)在廉洁自律方面，部分党员干部存在纪律松懈、作风不正的问题。一些人在面对诱惑时，未能坚守底线，违反中央八项规定精神，如公款吃喝、公车私用等。这些行为不仅损害了党的形象，也破坏了党员干部在群众中的威信。以某市为例，一年内查处违反廉洁自律规定案件30起，涉及党员干部50余人。

(3)在服务群众方面，一些党员干部未能真正做到以人民为中心，服务意识淡薄。他们在处理群众诉求时，态度生硬、推诿扯皮，甚至存在故意刁难的现象。这种做法严重影响了党群关系，降低了党的执政基础。据某调查显示，近三年来，群众对党员干部满意度逐年下降，从2018年的85%降至2021年的65%。

三、整改措施

(1)针对先锋模范作用发挥不够明显的问题，将实施党员干部能力提升工程。通过开展专题培训、定期交流等方式，提升党员干部的业务水平和领导能力。同时，建立党员干部绩效考核体系，将先锋模范作用的发挥情况纳入考核指标，激励党员干部在实际工作中发挥带头作用。例如，某地政府将党员干部在疫情防控、脱贫攻坚等关键时刻的表现纳入年度考核，有效提升了党员干部的责任感和使命感。

(2)在廉洁自律方面，将强化纪律教育和监督检查。一方面，加强对党员干部的党纪法规教育，提高他们的纪律意识和法制观念；另一方面，加大监督检查力度，对违反纪律的行为坚决查处。此外，完善制度机制，从源头上预防和遏制违规违纪行为。如某单位在制定新规时，特别强调“一岗双责”，要求领导干部既要做好本职工作，又要对下属的纪律作风负责。

(3)针对服务群众方面存在的问题，将开展党员干部服务群众提升行动。通过深化“访惠聚”工程，要求党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题。同时，加强政务服务平台建设，简化办事流程，提高办事效率。此外，定期组织党员干部进行群众满意度调查，及时发现和整改服务群众过程中存在的问题。例如，某街道办在开展群众满意度调查时，针对群众反映的办事不便问题，立即启动整改措施，优化了服务流程，得到了群众的好评。

四、预期效果

(1)预期通过整改措施的实施，能够有效提升党员干部的整体素质和先锋模范作用。预计在未来一年内，党员领导干部的业务能力和领导水平将有显著提高，先锋模范作用的发挥将更加突出，从而带动整个团队的工作效率和业绩提升。

(2)在廉洁自律方面，预计通过强化纪律教育和监督检查，能够显著减少违规违纪现象的发生。预计未来一年内，违反廉洁自律规定的行为将降低30%，党员干部的纪律意识和法制观念将得到显著增强，党的形象和执政基础将得到巩固。

(3)在服务群众方面，预期通过深化服务群众提升行动，能够有效改善党员干部的服务态度和质量。预计在未来一年内，群众满意度将提升20%，党员干部将更加贴近群众，解决实际问题能力将得到增强，从而构建和谐党群关系，提升政府服务效能。