食堂员工劳务合同范本8篇.docx

食堂员工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为食堂员工事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的食堂工作，并接受甲方的管理。

2.乙方的主要工作职责为：____________________（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据国家法律法规的规定，支付乙方其他福利待遇。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方管理行为有异议的，有权提出意见或投诉。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣，危害乙方身体健康的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，都应承担违约责任。具体违约责任应按照法律法规的规定和本合同的约定承担。

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在食堂工作，乙方应爱岗敬业，服从甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体工作时间根据食堂实际情况安排。

2.乙方每周至少休息XX日，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费金额按照当地规定执行。

2.乙方在试用期满后，甲方为其缴纳住房公积金。

3.甲方在节假日或特殊情况下，会发放给乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方确保乙方在劳动过程中不会受到职业危害的影响，对可能存在的职业危害采取有效的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定并遵守国家的法律法规和当地的劳动纪律，同时制定并执行甲方的规章制度。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。

八、保密义务

1.