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2025年企业劳务派遣合作协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）全称：____________________

乙方（以下简称“用工单位”）全称：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，且乙方因生产经营需要，拟通过劳务派遣方式引进劳动力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方派遣乙方劳动力至乙方的工作场所，乙方为甲方提供相应的工作岗位，双方就劳务派遣相关事宜达成一致意见。

二、签订背景

甲方为满足乙方生产经营需求，同意将乙方劳动力派遣至乙方工作场所，乙方同意接受甲方派遣的劳动力，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

特此声明。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作场所，提供劳动服务。

1.2甲方应确保派遣劳动者具备完成工作任务所需的资质和能力。

二、服务质量与标准

2.1派遣劳动者应按照乙方的岗位要求，完成各项工作任务。

2.2派遣劳动者应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

2.3甲方应对派遣劳动者进行岗前培训和定期考核，确保其服务质量。

三、价格支付

3.1乙方按照合同约定的劳务派遣费用支付甲方。

3.2劳务派遣费用包括但不限于：劳动者工资、社会保险、住房公积金等。

3.3乙方应在每月前五个工作日内，将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务在本合同终止后仍然有效，双方仍需遵守保密义务。

五、违约责任

5.1若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3双方因违反合同约定所应承担的违约责任，应按照合同约定执行。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。

7.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

7.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对派遣劳动者的选拔、培训、考核和管理。

（2）对乙方支付劳务派遣费用的权利。

（3）在合同约定的范围内，对派遣劳动者的工作内容进行调整。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定，及时、足额地派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作场所。

（2）对派遣劳动者进行岗前培训和定期考核，确保其具备完成工作任务的能力。

（3）保障派遣劳动者的合法权益，按照国家法律规定支付社会保险、住房公积金等费用。

（4）按照合同约定，对派遣劳动者的工作情况进行监督和管理。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）对甲方派遣的劳动者进行管理和使用。

（2）在合同约定的范围内，对派遣劳动者的工作内容进行调整。

（3）对派遣劳动者进行绩效考核，根据考核结果对劳动者进行奖惩。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定，支付劳务派遣费用，包括但不限于：劳动者工资、社会保险、住房公积金等。

（2）为派遣劳动者提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

（3）对派遣劳动者进行管理和培训，提高其工作技能。

（4）保障派遣劳动者的合法权益，按照国家法律规定支付社会保险、住房公积金等费用。

（5）按照合同约定，对派遣劳动者的工作情况进行监督和管理。

三、合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开协调会议，讨论和解决合同执行过程中出现的问题。

3.2双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

3.3甲方在派遣劳动者过程中，如遇特殊情况，应及时通知乙方，并协商解决。

3.4乙方在接收派遣劳动者过程中，如发现派遣劳动者不符合岗位要求，应及时通知甲方，并协商调整。

3.5双方应共同维护合同关系，确保劳务派遣业务的正常进行。

四、合同终止

4.1合