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网店客服聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方为网店客服，负责网店日常客服工作。

2.工作地点：_________（乙方需接受甲方的异地工作安排）。

三、工作时间和休假

1.甲方根据网店运营需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方在试用期内，每月至少有两个周末可不用工作，试用期过后，根据甲方运营需要可调整休息时间。

3.乙方享有国家法定假期，具体假期以甲方网店公告为准。

四、报酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为_____元/月，试用期过后工资为_____元/月，甲方以现金或银行转账形式支付工资。

2.乙方试用期为_____个月，试用期过后根据工作能力可调整工资待遇。

3.乙方在试用期内表现突出，甲方将给予相应奖励。

4.乙方在试用期过后，可享受网店内部员工的其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.试用期过后，乙方需继续遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据网店规定给予处罚。

3.乙方需严格遵守网店的服务宗旨和客户至上的原则，为客户提供优质的服务。

4.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.试用期过后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；

（3）因乙方原因造成甲方重大损失的；

（4）不能胜任工作或被证明不胜任工作的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.双方需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并协商办理相关手续。如因一方原因导致合同无法继续履行的，违约方需承担相应的法律责任。

5.合同解除后，乙方需遵守甲方的保密义务和竞业禁止条款，不得泄露甲方商业机密和客户信息。同时，甲方需按照合同约定支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇。若一方违反上述条款，需承担相应的法律责任。

6.合同终止时，双方需共同办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。甲方需按照合同约定支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇至合同终止之日。若一方违反上述条款，需承担相应的法律责任。

7.若因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行的，双方可协商解决方案或依法解除劳动关系。在协商过程中，双方应尊重对方的合法权益和合理要求，并共同承担因合同解除带来的损失。但协商不成时，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决争议。但任何一方在仲裁或诉讼过程中应当遵守法律法规的规定和程序要求以及行业惯例与公平原则进行解决争议问题。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本网店客服聘用合同书。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满前根据双方意愿可续签。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方为网店客服，负责解答顾客咨询、处理交易纠纷、协助完成交易等客户服务工作。

2.工作地点为甲方指定的网店平台。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方需要而定，具体安排由甲方负责。

2.甲方向乙方支付劳动报酬，具体报酬根据乙方的工作表现、工作成果及甲方规定的其他标准而定。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行