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演讲人:;目录;PART;年度工作重点回顾;球童服务质量提升举措;;客户满意度调查;PART;选拔与招聘;球童组长针对新入职员工和现有员工,制定系统的培训计划,包括技能培训、服务规范、安全知识等。;激励机制完善与执行情况分析;团队发展愿景;PART;安排丰富的技能培训课程,包括球童服务技巧、高尔夫规则、场地维护等。;新技术学习;;;PART;安全生产责任制落实情况回顾;对球场各区域进行风险评估,确定风险等级,制定相应的防范措施。;应急预案制定;下一步安全生产管理计划部署;PART;客户需求预测与应对;根据客户个性化需求,设计定制化的服务方案,满足客户特殊需求,提升客户体验。;;;PART;;;加强球童选拔和培训;;THANKS
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