食堂人员聘任协议书范本与食堂人员聘用合同范本5篇.docx

食堂人员聘任协议书范本与食堂人员聘用合同范本5篇

篇1

食堂人员聘任协议书

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（被聘任方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本食堂人员聘任协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的食堂从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[小时数]小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

七、保密义务

乙方应对工作期间所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密和技术秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议有效期内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方，并协商达成新的协议。如未能协商一致，则原协议继续有效。直至协议期满或双方协商一致解除协议。

4.在本协议有效期内，如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应协商达成新的协议或共同解除合同。如未能协商一致，则原协议继续有效。直至协议期满或双方协商一致解除协议。

5.在本协议有效期内，如乙方提出离职申请，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。如未能提前通知甲方，则应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。如协商不成，则按照国家有关法律法规执行。

篇2

食堂人员聘任协议书

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（被聘任方）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的食堂从事工作，并接受甲方的管理。

2.乙方的工作内容应根据甲方的具体需求和安排来确定，包括但不限于烹饪、配餐、餐具清洗、食堂卫生维护等。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作，并保证工作质量。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资待遇应根据甲方的薪酬制度来确定，具体数额和支付方式应在双方协商后达成一致。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

3.因甲方原因造成乙方受伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）因乙方过错给甲方造成重大损失的；

（2）乙方在试用期不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方存在欺诈、胁迫等不正当手段的。

3.协议解除后，双方应办理相关离职手续，并结清工资和其他费用。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的