最新XXX酒店保洁合同8篇.docx

最新XXX酒店保洁合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX酒店

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供酒店保洁工作相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在酒店内部从事保洁工作。

2.具体工作内容包括但不限于：清洁酒店公共区域、客房、洗手间等。

3.工作地点在甲方指定的XXX酒店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应报酬。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作时间应认真履行职责，不得从事与工作内容无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。经过协商一致，可对本合同进行修改或补充。经过修改或补充的内容与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：XXX酒店（盖章）

篇2

甲方（雇主）：XXX酒店

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：__________________

地址：_________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店保洁工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保洁工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方为XXX酒店，需雇佣乙方从事酒店保洁工作。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，承担酒店保洁工作。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为酒店的日常清洁、卫生维护等。包括但不限于客房、餐厅、会议室、卫生间等区域的清洁工作。

2.工作地点在甲方所在的XXX酒店。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方应保证乙方的工作强度不超过法定工作时间，保障乙方的身体健康。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。

3.甲方应根据国家及公司政策，向乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.若乙方违反工作纪律或保洁质量未达到甲方要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若乙方泄露甲方商业机密或客户信息等保密信息，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。