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8000底薪合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。
2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动的；
（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、其他约定
1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
九、附件
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、学位证书复印件；
4.乙方相关技能证书复印件。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）名称：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
丙方（第三方合作单位）名称：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方合作单位，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.乙方的工作成果及责任将由丙方承担，甲方对乙方的表现进行考核，并据此与丙方进行结算。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。
2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等。
4.甲方有权根据丙方与乙方的实际工作完成情况，调整乙方的工资和奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
六、第三方合作条款
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及绩效考核。
2.丙方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规，确保乙方的人身安全和健康。
3.丙方对乙方的
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