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文化创意公司合并合同
甲方(合并主体):_______文化创意有限公司
乙方(被合并主体):_______文化创意有限公司
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方合并事宜达成以下合同:
第一条合并目的
1.1甲乙双方为整合资源、优化产业结构、提高企业竞争力,共同决定进行合并。
第二条合并方式
2.1甲乙双方采取吸收合并的方式,甲方吸收乙方,乙方注销。
第三条合并程序
3.1甲乙双方应按照以下程序进行合并:
(1)双方签署本合同,明确合并事宜;
(2)甲乙双方董事会、股东大会(或股东会)通过合并决议;
(3)甲乙双方聘请具有资质的中介机构进行审计、评估;
(4)甲乙双方按照相关法律法规要求,向有关政府部门办理合并手续;
(5)合并完成后,乙方进行注销登记。
第四条资产和负债
4.1甲乙双方应确保合并前的资产和负债真实、完整、合法。合并后,甲乙双方的资产、负债、权益和义务均由甲方承担。
4.2乙方应保证其在合并前所签署的合同、协议等法律文件继续有效,并承担相应的法律责任。
第五条合并后的管理
5.1合并后,甲方应根据合并协议,对乙方原有人员进行妥善安置,保障其合法权益。
5.2合并后,甲方应继续履行乙方原有的业务,并按照乙方原有的业务范围进行经营。
第六条合并费用
6.1甲乙双方应承担各自在合并过程中产生的费用,包括审计、评估、律师等中介费用。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合并不能进行或产生损失,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和解除
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(合并主体):_______文化创意有限公司
营业执照号:_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(被合并主体):_______文化创意有限公司
营业执照号:_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
签订日期:_______
文化创意公司合并合同(二)
甲方(合并前公司):_______
乙方(合并后公司):_______
根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方合并至乙方事宜达成以下协议:
一、合并概述
1.1甲方为一家文化创意公司,乙方亦为一家文化创意公司。
1.2甲方同意将其全部资产、负债、业务、人员等合并至乙方,乙方同意接收甲方合并的资产、负债、业务、人员等。
1.3合并后,甲方将不再存在,乙方将承继甲方的全部权利和义务。
二、合并程序
2.1甲乙双方应按照国家有关法律法规的要求,办理合并前的各项审批手续。
2.2甲乙双方应共同编制合并协议,并按照相关法律法规的要求进行公告。
2.3甲乙双方应按照合并协议的约定,办理合并后的各项手续,包括但不限于工商变更登记、税务变更登记等。
三、资产及负债
3.1甲方应将其全部资产、负债、业务、人员等转移至乙方,乙方应予以接收。
3.2甲乙双方确认,合并基准日的资产、负债、业务、人员等转移至乙方后,乙方将承继甲方的全部权利和义务。
四、人员安排
4.1合并后,甲方原有员工由乙方接收,双方应按照国家有关法律法规的规定,妥善处理员工的劳动合同、工资、福利等事项。
4.2乙方应保证甲方原有员工的合法权益,不得因合并降低员工的工资、福利等待遇。
五、违约责任
5.1若甲乙任何一方违反本合同的规定,导致合并无法进行或合并后出现纠纷,违约方应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
5.2合并过程中,若因一方原因导致合并程序延期,造成另一方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,首先应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(
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