可以签订试用期合同8篇.docx

可以签订试用期合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方接受试用期间的相关事宜，签订本合同。

一、试用期期限

试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止，共____个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。如有变更，甲方应以书面形式通知乙方。

三、工作时间与薪资待遇

1.乙方在试用期间的工资标准为_______元/月，支付周期以甲方规定的薪资发放日为准。

2.乙方试用期内的考勤、奖惩以及加班等事宜按照甲方的相关规定执行。

3.乙方试用期满后，根据工作表现及业绩评估结果，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

四、福利待遇与保障条款

1.试用期内的乙方享有国家法定的福利权益和甲方的福利政策。包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

2.甲方应根据法律及公司规定为员工提供相应的劳动保护和条件，保障员工的人身安全和健康。若因工作需要产生的风险性工作或环境因素对员工的身体健康构成影响，应提供相应的防护及预防措施。如未能确保安全导致事故发生，甲方应承担相应责任。

3.在试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，严格遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、违约责任及解除合同的情形

1.若乙方在试用期内存在以下情形之一者，甲方有权解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；故意隐瞒重大事实或不提供虚假资料；未能按时完成甲方的工作任务；未经允许擅自兼职；工作技能未能达到甲方的岗位要求等。解除合同的程序和手续按照《劳动合同法》的相关规定执行。若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未能按时完成工作任务是由于不可抗力或其他合理原因导致的，需提交书面报告说明情况并征得甲方同意后，可免于承担违约责任。若乙方在试用期内表现优秀且符合甲方要求，甲方应优先考虑与其签订正式劳动合同。双方另有约定的除外。甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定或违反相关法律法规的规定导致合同解除或无效的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。本合同未尽事宜由双方协商解决或按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行并经双方签字确认后生效。本合同发生争议时双方应协商解决协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的聘用及相关事项达成以下协议：

一、试用期

1.试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在试用期内尽职尽责完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方依法制定的相关制度执行。

四、薪资待遇

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据相关规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，不得将甲方的保密信息泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方在试用期内均可单方面解除本合同，但应提前三日通知对方。

3.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

（在