中外劳务派遣合同8篇.docx

中外劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

丙方（劳务人员）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方具有合法从事劳务派遣的资质和乙方的需求，经甲、乙双方共同选定丙方从事相关劳务工作，三方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：丙方在乙方的岗位从事______工作。具体职责和要求详见附件。

二、劳务费用及支付方式

1.甲方按照乙方提供的服务向丙方支付劳务费用，包括但不限于工资、社会保险费用等。具体费用及支付方式由甲、乙双方另行约定并签订书面协议。丙方在此仅作为劳务提供者，不参与甲、乙双方之间的费用分配问题。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员赴乙方从事劳务服务达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限及人员派遣

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。甲方根据乙方的需求派遣人员前往乙方指定的地点从事劳务工作。具体派遣人数、岗位、时间等详见附件。

二、甲方职责与义务

1.负责组织派遣符合乙方要求的劳务人员，并确保派遣人员的身体健康状况良好。

2.负责对派遣人员进行岗前培训，确保派遣人员具备从事劳务工作的基本技能。

3.负责办理派遣人员的劳动保护用品和工伤赔偿等相关手续。

4.负责对派遣人员的工资发放和社会保险缴纳等工作进行管理。

5.负责处理派遣人员在劳务期间的劳动争议和纠纷。

三、乙方职责与义务

1.负责向甲方提供所需劳务人员的岗位描述和要求。

2.负责为派遣人员提供安全的工作环境，采取必要的安全措施和防护措施。

3.负责对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的业务水平。

4.负责按时支付甲方派遣人员的工资和福利待遇。

5.负责遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式等详见附件。

2.乙方应按照约定时间及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方按时支付并加收滞纳金。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事项达成如下协议，以资共同遵守：