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餐饮业劳务的合同8篇
篇1
甲方(雇主):___________
地址:___________
联系方式:___________
乙方(员工):___________
地址:___________
联系方式:___________
鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,双方可根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事_____岗位的工作。
2.工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方应确保乙方的休息休假权益,具体按照国家相关法律法规和甲方制度执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可给予相应的奖金、津贴和福利。
3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
六、劳动保护和条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按合同约定支付劳动报酬的;
(2)以欺诈、胁迫手段订立本合同的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.合同终止应当遵循相关法律法规的规定。
九、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定,违约方应承担相应的违约责任。
2.因一方违约给对方造成损失的,应当赔偿损失。
十、其他约定事项
_______________________________________。双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。
十一、争议解决方式
本合同履行过程中发生劳动争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________ 法定代表人或授权代表(签字):___________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日?
篇2
甲方(雇主):____________________
注册地址:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供餐饮劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:自____年____月____日起。
2.合同结束日期:至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事____岗位的工作。
2.工作地点:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.根据乙方的表现和工作业绩,甲方可给予相应的奖金和津贴。
3.甲方每月以____形式支付乙方的劳务报酬。
五、保险与福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳相关保险。
2.乙方
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