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个人辞职协议书范本

一、协议概述

本协议由甲方（辞职者）与乙方（用人单位）双方共同签订，旨在明确甲方辞职事宜，保障双方权益，维护劳动关系和谐稳定。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

二、辞职原因及时间

1.辞职原因：甲方因个人原因（如家庭原因、个人发展规划、工作压力等）提出辞职。

2.辞职时间：甲方提出辞职后，经与乙方协商一致，确定辞职时间为____年____月____日。

三、离职手续及待遇

1.离职手续：甲方应在确定辞职时间前，向乙方提交辞职报告，并按照乙方要求办理离职手续。

2.待遇处理：

（1）工资：甲方在辞职前，乙方应支付甲方应得的工资，包括基本工资、奖金、补贴等。

（2）福利待遇：甲方在辞职前，乙方应按照相关规定支付甲方应得的福利待遇，如年假、产假、婚假等。

（3）社会保险：甲方在辞职前，乙方应按照国家规定，为甲方办理社会保险转移手续，确保甲方权益。

四、保密及竞业限制

1.保密：甲方在任职期间，应遵守乙方单位的保密规定，对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：甲方在辞职后，未经乙方同意，不得在离职后一年内，从事与乙方业务范围相同或相近的竞争性业务，否则应承担违约责任。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

七、协议解除条件

1.甲方因不可抗力因素，如自然灾害、战争等，导致无法继续履行本协议的，经乙方确认后，本协议可予解除。

2.甲方在任职期间，若违反国家法律法规或公司规章制度，给乙方造成重大经济损失或声誉损害的，乙方有权解除本协议。

3.乙方在协议有效期内，若未按时足额支付甲方工资、未按规定缴纳社会保险等，甲方有权解除本协议。

八、通知与送达

1.甲方辞职通知应提前____天书面通知乙方，以便乙方做好工作交接。

2.双方在本协议项下的任何通知，均应以书面形式发出，并送达至对方指定的地址。若一方地址变更，应提前____天通知对方。

3.任何一方未按照本协议规定发出或送达通知，不视为违反本协议。

九、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本协议的修改与补充，不得违反国家法律法规及本协议的约定。

十、协议的终止

1.本协议在有效期内，如因任何原因导致甲方与乙方之间的劳动关系解除，本协议自行终止。

2.本协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议的约定，办理相关手续。

十一、协议的附件

本协议附件如下：

1.甲方辞职报告

2.乙方接收辞职通知确认函

3.工作交接清单

4.甲方离职手续清单

十二、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可继续履行本协议；如一方或双方提出终止，应提前____天书面通知对方。

3.本协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议的约定，办理相关手续。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

十三、协议的保管与副本

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方均应妥善保管。

2.本协议副本经双方签字盖章后，具有同等法律效力。

十四、协议的解释

本协议的解释权归甲乙双方共有，如有争议，双方应协商解决。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

十四、协议的解释

本协议的签订、履行、解释及争议解决均应遵循中华人民共和国法律法规，如本协议内容与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。本协议的任何条款如因法律法规的修改、废止或无效而失效，其他条款仍继续有效。

十五、协议的附件

1.甲方辞职报告：详细列明甲方辞职的原因、时间安排及工作交接事宜。

2.乙方接收辞职通知确认函：乙方确认收到甲方辞职通知的书面文件。

3.工作交接清单：详细列明甲方离职前应完成的工作交接事项，包括但不限于工作交接的时间、地点、内容、负责人等。

4.甲方离职手续清单：详细列明甲方离职过程中需要办理的手续及所需材料。

十六、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，除非本协议另有约定，否则本协议的有效期自生效之日起