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个体员工合同协议书范本

一、合同概述

本合同协议书以下简称“本合同”，系由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方加入公司工作，双方的权利、义务等事宜所签订的具有法律效力的协议。

二、合同期限

1.本合同期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签期限自上一合同期限届满之次日起至下一合同期限届满之日止。

3.如一方要求终止合同，应提前一个月向对方书面提出终止合同，经双方协商一致后，签订终止合同协议。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。

3.甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作内容进行调整。

四、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方所在地的____市____区。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.乙方享有年假，每年带薪休假____天，具体安排由甲方根据公司实际情况制定。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方的工作岗位工资、绩效工资、加班费等按照公司相关规定执行。

3.甲方在乙方入职后第一个月内支付工资，以后每月的工资在每月的____日前支付。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方购买商业保险。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）提供免费工作餐；

（2）提供免费住宿；

（3）提供员工体检；

（4）提供带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等休假；

（5）其他福利。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或向他人透露甲方的商业秘密。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

3.乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

十二、合同附件

本合同附件包括以下内容：

1.乙方入职登记表

2.乙方体检报告

3.乙方个人档案

4.公司规章制度及员工手册

5.其他双方认为需要附件的内容

十三、通知与送达

1.任何一方通知另一方，应采用书面形式，并按照以下方式送达：

a.直接送达：将通知送达对方指定的地址；

b.邮寄送达：通过邮政服务将通知邮寄至对方指定的地址；

c.传真送达：将通知传真至对方指定的传真号码；

d.电子邮件送达：将通知发送至对方指定的电子邮箱。

2.通知送达后，视为对方已经收到通知。如采用邮寄送达，则以邮件投递后的日期为送达日期；如采用传真或电子邮件送达，则以发送后对方确认收到的日期为送达日期。

十四、合同变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）同意，并作为本合同的附件。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同的内容。

十五、合同解除的条件

1.甲方解除合同的条件：

a.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

b.乙方因触犯法律，被依法追究刑事责任；

c.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

2.乙方解除合同的条件：

a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方违反