教师合同范本（2篇）.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

教师合同范本

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任______（学科/职位），承担相应的教学、科研、管理等任务。

2.乙方应按照甲方制定的教学计划、大纲和要求进行教学，保证教学质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__课时。

2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资按甲方规定发放。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、医疗福利、子女教育等。

六、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间及解除合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、教育成果等。

2.乙方在解除合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规定的劳动纪律或者工作规定，情节严重的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.未按照合同约定提供劳动条件的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（学校/教育机构）：

（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____年__月__日

乙方（教师）：

（签名）

签订日期：____年__月__日

教师合同范本（二）

合同编号：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，有效期为____年。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在本校工作，甲乙双方可协商一致，续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事教师工作，具体岗位为______。

2.乙方应按照甲方安排的教学计划、课程设置和教学大纲，认真完成教育教学任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为__天，每天工作时间为__小时。

2.乙方应按照甲方规定的作息时间上下班。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，乙方工资待遇为人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条劳动安全

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。

第六条劳动合同解除和终止

1.在合同期限内，除非法律法规规定或甲乙双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.如甲方因经营不善、合并、分立等原因需要裁减人员，甲方应提前__个月通知乙方，并按照国家有关规定办理。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同规定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资，应支付迟延支付部分的利息。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日