合同范本之销售人员用工合同7篇.docx

合同范本之销售人员用工合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系电话]

#合同条款

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[职位名称]工作。

2.工作地点：[具体的工作地点]。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据部门安排。

2.休假：试用期满后，乙方享受每月XX天的带薪休假日。特殊节假日根据公司规定执行。

3.加班：因工作需要加班时，乙方需配合公司安排，加班工资按国家及地方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.工资：试用期工资为[试用期工资数额]元/月，试用期满后工资为[正式工资数额]元/月。具体工资结构根据部门安排。

2.奖金：根据公司业绩和乙方表现，每季度或年度发放奖金。具体奖金金额根据部门安排。

3.津贴：乙方在试用期满后享受[具体津贴名称]元的岗位津贴。特殊岗位根据公司规定执行。

4.社保：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目名称]。具体社保金额根据地方规定执行。

5.公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴存基数和比例根据公司规定执行。

6.其他福利：乙方享受公司提供的[其他福利内容]。特殊福利根据公司规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规定进行处理。

3.安全操作：乙方在操作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违反安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应责任。

4.保密义务：乙方应对公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。违反保密义务的，甲方有权依据公司规定进行处理。

5.其他要求：乙方应遵守甲方的其他合理要求，维护公司的形象和声誉。如有损公司形象和声誉的行为，甲方有权依据公司规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方单方解除合同的，应当提前XX天书面通知对方，并承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同内容确定。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致解除后，应当进行工作交接和财物归还，并办理相关手续。合同终止后，双方不再享有本合同规定的权利和义务。

4.特殊情况：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守中国法律法规和相关司法解释的规定。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。在争议解决过程中，双方应当继续履行本合同的其他部分不受影响。如因争议解决需要暂时停止履行其他部分的，应当双方协商一致并签订书面协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜或需要修改补充的，双方应协商一致并签订书面协议。本协议的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（销售人员）：_________

地址：_______