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产业招商人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事产业招商工作事宜，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因产业招商工作需要，决定聘请乙方担任产业招商相关职位。聘用目的在于充分发挥乙方在产业招商领域的专业能力和资源优势，共同推动双方合作的产业项目发展。

二、聘用职位及期限

乙方担任甲方产业招商部________（职位），聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在聘用期内积极参与甲方的产业招商工作，全力协助甲方推进招商项目。

2.负责与潜在投资者进行联系、沟通，推广甲方的产业项目。

3.负责组织、参与招商活动的筹备和实施。

4.负责收集和整理市场及行业信息，为甲方提供决策依据。

5.履行甲方安排的其他招商相关任务。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和提成。

2.福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），特殊情况下享有加班工资和带薪假期等福利。

五、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.工作地点：乙方的工作地点根据甲方需要，可能在办公场所、招商活动现场或其他外出地点。

六、知识产权和保密义务

1.乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归属于甲方。

2.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及个人信息等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在聘用期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的经济损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事产业招商工作，具体岗位为招商专员。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及招商项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇和招商业绩奖金。

五、社会保险

甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、保密义务

乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作的，甲方