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财务部优秀个人工作评价（精选12篇）

财务部优秀个人工作评价（精选12篇）

财务部优秀个人工作评价篇1

一年来方案财务部以联社方案财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。进取做好20__年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的详细工作情景，简要评价如下：

一、做好辖内资金使用工作。

为了防止发生支付风险，方案财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。

二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。

财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，可是我们克服了时间紧任务重的困难，细心支配，仔细统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。

加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据联社各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。发觉问题准时予以订正，确保了各项基本制度、岗位职责制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情景进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督，严格掌握各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们根据市办下达的经营方案，对各社制定了全年经营方案。

并按月、按季进行仔细的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。

非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部根据银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和经过汲取存款，严控大额贷款，按月结息收息等掌握预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标，平安性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。

六、时刻做好反洗钱的宣扬防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。

为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开头应用，我们特地组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开特地会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每一天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。

严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。

八、仔细做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进行具体的方案和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。

九、仔细做好中和系统上线前的预备和上线后的会计核算工作。

为了做好综合系统数据移植工作，我们经过联社细心支配，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，详细的核算工作还需要我们进取探究。

十、年度工作方案

1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情景，按季进行财务会计检查。

2、方案在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

3、进取协作网络中心完成“金信工程”各项工作。

4、依据“精确?????分类-提足拨备-做实利润-资本充分率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情景，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取方案，并按季度列账，以逐步到达预备金提取的标准。

5、做好呆账核销工作。一是要进取协作风险管理部门加大呆账贷款核销;二是根据