员工停薪留职协议书精品范本6篇.docx

员工停薪留职协议书精品范本6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资待遇，但甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险权益不受影响。

2.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。甲方有权对乙方的行为进行监督和管理。

3.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的设施、设备或其他资源，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。甲方有权决定是否批准乙方的申请。

4.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要解除本协议，应提前向甲方提交书面申请。甲方有权决定是否解除本协议。

5.乙方在停薪留职期间，如因甲方原因需要解除本协议，应提前向乙方说明原因，并按照相关法律法规的规定给予乙方相应的补偿。

二、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因违反本协议的内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方违约的具体情况确定。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.在本协议履行过程中，如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，应提交甲方所在地的人民法院进行解释和裁决。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲乙双方协商，现就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，无法继续留在甲方工作，希望停薪留职。甲方同意乙方的请求，双方共同协商停薪留职的具体事宜。

2.停薪留职期间，乙方将不再担任甲方的工作岗位，甲方将停止向乙方支付工资和福利。乙方需自行承担停薪留职期间的一切费用。

3.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的各项规定和制度，不得从事损害甲方利益的活动。乙方需保持联系方式畅通，以便甲方随时联系到乙方。

4.停薪留职期间，乙方如需要回到甲方工作，需提前告知甲方，并与甲方协商具体事宜。乙方需遵守甲方的招聘流程，通过面试等程序重新获得工作岗位。

5.乙方在停薪留职期间，如需向甲方提出任何建议或意见，需以书面形式提交给甲方。甲方会认真考虑乙方的建议或意见，并尽力改进相关制度和流程。

二、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需共同遵守协议内容。

2.如有以下情形之一，本协议将自动终止：

（1）乙方在停薪留职期间违反甲方规定或从事损害甲方利益的活动；

（2）乙方未能在协议生效之日起一年内重新获得甲方的工作岗位；

（3）双方协商同意解除本协议。

三、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

3.仲裁裁决后仍无法解决的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本协议。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的所有条款内容必须以中文书面形式呈现。若需修改或解释协议内容，应以中文书面修改或解释为准。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方如需继续合作，可重新签订协议。

4.本协议的所有修改和补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。

5.本协议的修改和补充需遵循相关法律法规和甲方的规定。修改和补充的内容应确保双方的权益得到保障。

6.本协议涉及的所有事项和争议解决方式