商城入职协议书5篇.docx

商城入职协议书5篇

篇1

甲方（商城）名称：XXX商城

乙方（员工）姓名：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

紧急联系人：XXXXXXXXXXXX

入职职位：XXX

入职时间：XXXX年XX月XX日

一、协议内容

1.职位与职责：乙方将担任XXX商城的XXX职位，负责XXX工作。乙方应严格遵守商城的规章制度，履行所在岗位的职责，并接受商城的管理和考核。

2.工作时间与待遇：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。工资待遇为每月XX元，试用期为XX个月，试用期工资待遇为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现，商城将给予相应的调整和晋升。

3.培训与发展：商城将提供必要的培训和支持，帮助乙方熟悉工作环境和提升工作技能。乙方应积极参与培训和学习，不断提升自己的能力和素质。

4.保密义务：乙方应严格遵守商城的保密规定，对商城的商业秘密和客户信息保密。在离职后，乙方不得泄露任何关于商城的机密信息。

5.违约责任：如乙方违反商城的规章制度或协议内容，商城有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、协议签订流程

1.乙方需准备的材料包括：身份证复印件、学历证明、相关技能证书等。

2.乙方需参加商城的面试和笔试，通过后方可进入试用期。

3.试用期满后，乙方需提交转正申请，并提供试用期工作总结和表现评价。

4.商城将根据乙方的表现决定是否给予转正，并签订正式劳动合同。

三、协议生效条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议生效后，双方应认真履行协议内容，如需修改或解除协议，应经双方协商一致。

3.如因乙方原因导致协议无法履行，乙方应承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.乙方在入职前应自行办理好社保和公积金等相关手续。

2.乙方在入职后应遵守商城的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和效率。

3.乙方在离职时应按照商城的规定办理好离职手续，包括归还公司财产、结清工资和社保等费用。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3.乙方同意在甲方安排的工作地点工作，并根据甲方的工作需要调整工作地点。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资调整为[正式工资]元/月。

2.甲方根据公司的薪酬制度为乙方发放工资，具体发放方式按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

4.甲方为乙方提供带薪年休假、病假等假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁有序。

4.乙方应尊重同事，团结协作，共同为公司的发展贡献力量。

五、协议解除与终止

1.在试用期内，乙方可随时提出解除协议，但需提前XX天通知甲方。试用期满后，乙方需提前XX天向甲方提出书面辞职申请。

2.在协议期内，乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除协议。

3.协议期满或双方协商一致后，本协议终止。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

2.本协议的任何修改或补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。修改或补充后的协议与本协议具有同等法律效力。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。