- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
和谐型班组总结
____年我班组在创建五型班组、争创东北销售公司标杆班组的工
作中取得了不凡的成绩,受到了公司的肯定与表彰,获得了较高的殊
荣,这表示着我们班组的队伍是稳定与和谐的,班组员工们是友爱和
团结的,能够做到心往一处想、劲往一处使,一季度的工作思路就是
按照这些既定目标去做的,现总结如下:
一、____月____日正是我班本年的第一个工作日,作为保证员工
生活后勤服务的食堂伙食保障,成为了今年以来的创建和谐班组的头
等大事。班组根据本月份厨师轮换状况,及时合理地安排好帮厨人
员,要求准时上岗,做好各种辅助工作,以解一线生产岗位员工就餐
之难题。统一安排合理调配,根据岗位工作量的大小和特殊时段的工
作任务,及时调配,在保证各个岗位生产任务顺利完成的基础上,满
足就餐需求。
二、从____月份开始,我班组每天早上班后会前,专门安排一名
员工前往各个岗位领取各岗位的巡检棒、交接班工作日志、安全检查
记录,统一收齐后送往调度室,让交班班长及值班干部及时签字、确
认,满____接班会议使用,及时反映当日巡检状况,做到心中有数。
三、做好节假日公司福利物品的统计、接卸、下发、分派工作,
及时通知班组员工,尽量安排好不在家的员工的物品领取工作,发扬
班组员工团结友爱精神,利用这种机会来促进本班组和谐班组的创建
第1页共5页
君子忧道不忧贫。——孔丘
工作,把全心全意关心爱护班组员工当成一件大事来抓,同时得到大
多数员工的支持和帮助,取得较好的效果,彰显了和谐向上之风。
四、完成好每月一次的员工个人测评与考核工作,做到对于班组
员工提出合理要求,认真来对待每一个人能够行使的民主权利,以积
极的想法与平衡的心态来面对,做好班组员工的帮助与思想安抚工
作,保证在不影响工作与安全的前提下,完成好车间下达的这项严肃
而光荣的任务。
五、针对____月底即将进行的技能鉴定工作。我班组在尽量保证
关键岗位人员的数量与质量上下功夫,以此为契机,大力提倡互帮互
学,以老带新,在尽量保证鉴定人员学习时间的基础上,号召员工充
分发挥出自己的光和热,理解和帮助要参加技能鉴定人员,让他们有
更多时间来进行学习复习,争取在这次技能鉴定工作中取得较好成
绩。
和谐型班组总结(二)
和谐型班组是指在一个班组中,成员之间相互和谐相处,共同努
力追求共同的目标,并通过合作、沟通和协作来解决问题和提高工作
效率。在和谐型班组中,每个成员都能够得到尊重、支持和信任,工
作氛围积极向上,团队凝聚力强,成员之间的互动充满友善和合作。
和谐型班组的特点有以下几个方面:
1.共同目标:和谐型班组的成员共同追求共同的目标,大家拥有相
同的认知和价值观,并且将自己的个人目标与团队目标进行统一。这
第2页共5页
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
使得团队内成员能够更加紧密地团结在一起,为达成共同目标而努力
奋斗。
2.相互尊重:在和谐型班组中,每个成员都能够得到他人的尊重和
认可,无论是在工作上还是在个人生活上。大家互相关心,互相帮
助,懂得欣赏和尊重他人的贡献和价值。这种相互尊重的态度能够有
效提升团队成员的士气和工作积
您可能关注的文档
- 2025年商业中心维修工岗位职责(4篇).pdf
- 2025年品牌宣传方案.pdf
- 2025年员工工作中遇到问题解答.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年川庆钻探工程有限公司春季高校毕业生招聘25人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)