母婴护理公司聘用月嫂合同书8篇.docx

母婴护理公司聘用月嫂合同书8篇

篇1

甲方（公司）：_________母婴护理有限公司

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为月嫂事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供母婴护理工作，具体内容包括但不限于：

*照顾婴儿，包括喂养、洗澡、换尿布等日常护理。

*辅助产妇进行母乳喂养，指导正确喂养姿势。

*清洗婴儿衣物和产妇衣物。

*照顾产妇的日常起居，协助产妇进行产后恢复。

*如有需要，协助产妇照顾其他家庭成员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的客户家中。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方安排和客户需求确定。

2.乙方的报酬为月薪_________元，具体薪资根据乙方的资历和经验进行调整。甲方将按月支付乙方的工资。

四、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关法规及规定。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的员工福利，包括但不限于：

*带薪年休假。

*带薪病假。

*社会保险补贴。

*节日津贴。

*优秀员工奖励等。

五、保密义务和责任

1.乙方在工作期间及以后，应对甲方及其客户的信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或团体利益。

2.乙方应严格遵守职业道德，不得在工作期间从事与母婴护理无关的活动，不得私自拿走甲方的物品或客户的财物。

3.如因乙方的过失或故意行为给甲方或客户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

*严重违反甲方规章制度的。

*工作中出现重大失误或疏忽，给甲方或客户造成较大损失的。

*涉嫌违法行为的。

*不胜任工作要求的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

*未按合同约定支付报酬的。

*工作条件恶劣或工作环境严重影响乙方身体健康的。

*甲方规章制度违反国家法律法规的。

4.合同解除或终止后，双方应友好协商相关事宜，确保双方权益不受损害。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如果双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.双方同意，因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为月嫂达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供月嫂服务，服务时间为______天，自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方需为甲方提供以下服务：

（1）照顾产妇和婴儿，确保母婴健康；

（2）协助甲方进行家务劳动，保持家庭环境整洁卫生；

（3）指导甲方进行母婴护理，传授育儿经验；

（4）其他甲方需要且乙方能力范围内的服务。

二、报酬与支付方式

1.甲方需支付乙方月嫂服务费，具体金额为______元。该费用已包括乙方的工资、奖金、津贴、加班费等所有费用。

2.甲方应在服务期满之日向乙方支付全部服务费。如甲方需要乙方继续提供服务，双方应重新协商并签订新的合同。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并保障母婴健康。同时，甲方需尊重乙方的劳动成果，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

2.乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受国家法律法规规定的相关权益。同时，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作