网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

学生聘用合同7篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学生聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):XXXX大学

乙方(受聘人):张三,性别:男,民族:汉族,学历:本科,专业:计算机科学与技术,联系方式:手机号码电子邮箱:zhangsan@。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本学生聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为:软件开发与测试。

2.乙方的工作地点为:甲方指定的项目地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排如下:

(1)夏季(XX月XX日至XX月XX日):上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。

(2)冬季(XX月XX日至XX月XX日):上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。

2.甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付工资,具体工资数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方可依据岗位变动、工作表现及考核结果对乙方的工资进行调整。

3.乙方在合同期内因故提出辞职的,甲方在扣除培训费用后,按照乙方实际工作时间支付工资。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得随意拖欠或克扣。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇根据甲方的实际情况确定。

3.乙方在合同期内因故提出辞职的,甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、保密条款

1.乙方应对甲方提供的所有资料和信息进行保密,不得擅自泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后仍需对甲方保密信息承担保密义务,直至保密信息成为公开信息或得到甲方同意披露。

3.若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内因故提出辞职的,应提前XX天以书面形式通知甲方,并赔偿甲方因此产生的损失,包括但不限于培训费用、工作交接费用等。

3.甲方在合同期内无故解除劳动合同的,应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金数额根据乙方的实际损失确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按照国家法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方(聘用单位):XXX

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方安排下从事工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可程度,调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的专业和工作经验,安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日,具体安排以甲方通知为准。

3.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。

四、报酬和保险

1.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现,按月支付乙方工资。工资标准以甲方通知为准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

3.甲方可因乙方工作表现优异或突出,给予相应的奖金或晋升机会。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的工作场所和设备,确保乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,并指导乙方正确使用。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未支付乙方工资或未缴纳社会保险费的,乙方有权解除合同,并要求甲

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档