二零二五年度人力资源服务外包合作协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度人力资源服务外包合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作定义

1.2服务定义

1.3术语定义

2.合作双方基本信息

2.1服务方信息

2.2受托方信息

3.服务内容与范围

3.1服务具体内容

3.2服务范围界定

4.服务期限与起止日期

4.1服务期限

4.2服务起止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式与时间

6.服务交付与验收

6.1服务交付方式

6.2服务验收标准

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息的界定

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

12.合同生效与通知

12.1合同生效条件

12.2通知方式与送达

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作定义

1.2服务定义

本合同所指“服务”是指甲方根据乙方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等在内的全面人力资源服务。

1.3术语定义

a.“服务方”指提供人力资源服务的甲方；

b.“受托方”指接受甲方人力资源服务的乙方；

c.“服务费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方的费用；

d.“服务期限”指本合同约定的服务起始日至终止日期；

e.“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密或其他保密信息。

2.合作双方基本信息

2.1服务方信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方联系人：__________

甲方联系电话：__________

2.2受托方信息

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方联系人：__________

乙方联系电话：__________

3.服务内容与范围

3.1服务具体内容

a.招聘服务：甲方根据乙方需求，提供包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等招聘服务；

b.培训服务：甲方根据乙方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；

c.薪酬福利管理服务：甲方根据乙方要求，提供薪酬结构设计、福利计划制定等；

d.员工关系处理服务：甲方协助乙方处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议调解、员工离职管理等。

3.2服务范围界定

甲方提供的服务范围仅限于上述具体内容，具体服务细节以双方签订的补充协议为准。

4.服务期限与起止日期

4.1服务期限

本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。

4.2服务起止日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

本合同服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理服务费、员工关系处理服务费等。

5.2支付方式与时间

乙方应于每个服务项目完成后____个工作日内支付相应服务费用，具体支付方式为______。

6.服务交付与验收

6.1服务交付方式

甲方通过电子邮件、邮寄、现场交付等方式向乙方提供服务。

6.2服务验收标准

乙方应在收到服务后____个工作日内对服务进行验收，如有异议，应在验收期内以书面形式向甲方提出。

7.保密条款

7.1保密义务

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2保密信息的界定

a.本合同及其附件；

b.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技