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企业职业卫生知识培训;;01;;职业病危害因素与分类;《职业病防治法》《劳动法》等法律法规明确了职业卫生要求和劳动者健康权益。;建立健全职业卫生管理制度和操作规程，确保工作场所符合职业卫生要求。;02;职业病危害因素申报;风险评估流程及实施要点;常见职业病危害因素分析;预防措施建议;03;;头部防护;确保个体防护装备完好无损，无破损、变形等缺陷。;监督检查与整改措施;04;;清洁卫生工作流程制定和执行情况回顾;;定期检查;05;应急预案编制要点和注意事项;根据应急预案，制定详细的演练计划，包括演练时间、地点、目的、参与人员等。;演练总结报告;;06;宣传教育内容;;设立奖励机制，鼓励员工积极参与职业卫生知识培训和活动。;成果展示，激励先进，树立榜样;THANKS
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