二零二五年度交通行业劳务派遣安全保障合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度交通行业劳务派遣安全保障合同1

合同目录

一、前言

1.1合同签订背景

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

二、劳务派遣概述

2.1劳务派遣单位与被派遣单位的定义

2.2劳务派遣人员的定义及条件

2.3劳务派遣岗位及职责

三、安全保障条款

3.1劳务派遣人员的人身安全

3.1.1劳务派遣单位的安全保障责任

3.1.2被派遣单位的安全保障责任

3.1.3安全培训及教育

3.2劳务派遣人员的劳动权益保障

3.2.1劳务派遣单位劳动权益保障责任

3.2.2被派遣单位劳动权益保障责任

3.2.3劳动纠纷处理

四、合同履行期限

4.1合同开始履行日期

4.2合同终止履行日期

五、劳务派遣人员的工资、福利及待遇

5.1工资及支付方式

5.2福利待遇

5.3社会保险及公积金

六、合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

七、违约责任

7.1劳务派遣单位的违约责任

7.2被派遣单位的违约责任

7.3双方共同违约责任

八、争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁或诉讼管辖

九、合同的生效、解除和终止

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止条件

十、保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

十一、合同的履行地点和方式

11.1履行地点

11.2履行方式

十二、合同的份数和保管

12.1合同份数

12.2合同保管

十三、其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

13.2附件

十四、合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

合同编号_________

一、前言

1.1合同签订背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保障劳务派遣人员在工作中的人身安全和劳动权益，甲乙双方签订本合同，明确双方在劳务派遣过程中的安全保障责任。

1.2合同签订目的：确保劳务派遣人员在甲方场所工作时的人身安全和劳动权益得到充分保障，维护甲乙双方的合法权益。

1.3合同适用范围：本合同适用于甲方在2025年度的交通行业劳务派遣安全保障事项。

二、劳务派遣概述

2.1劳务派遣单位与被派遣单位的定义：甲方为劳务派遣单位，乙方为被派遣单位。

2.2劳务派遣人员的定义及条件：劳务派遣人员为甲方根据乙方需求，按照相关法律法规向乙方派遣的员工。

2.3劳务派遣岗位及职责：具体岗位及职责由甲乙双方在附件中详细列明。

三、安全保障条款

3.1劳务派遣人员的人身安全

3.1.1劳务派遣单位的安全保障责任：甲方应确保派遣人员具备必要的安全知识和技能，提供安全培训，确保派遣人员在派遣期间的人身安全。

3.1.2被派遣单位的安全保障责任：乙方应按照相关法律法规和安全生产要求，为派遣人员提供安全的工作环境，采取必要的安全防护措施。

3.1.3安全培训及教育：甲方应定期组织安全培训和教育，提高派遣人员的安全意识和自我保护能力。

3.2劳务派遣人员的劳动权益保障

3.2.1劳务派遣单位劳动权益保障责任：甲方应按照法律法规规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金，确保其劳动权益。

3.2.2被派遣单位劳动权益保障责任：乙方应尊重和保障派遣人员的劳动权益，不得侵犯其合法权益。

3.2.3劳动纠纷处理：甲乙双方应共同协商解决劳动纠纷，必要时可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、合同履行期限

4.1合同开始履行日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止履行日期：本合同约定的派遣期限届满或者根据合同约定提前终止。

五、劳务派遣人员的工资、福利及待遇

5.1工资及支付方式：甲方应按约定支付派遣人员的工资，具体支付方式由甲乙双方在附件中约定。

5.2福利待遇：派遣人员的福利待遇由甲方根据国家法律法规和双方约定提供。

5.3社会保险及公积金：甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

六、合同的变更、解除和终止

6.1合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

6.2合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

6.3合同终止：本合同约定的派遣期限届满或者根据合同约定提前终止。

七、违约责任

7.1劳务派遣单位的违约责任：甲方未按约定提供安全保障或劳动权益保障的，应承担违约责任。

7.2被派遣单位的违约责任：乙方未按约定提供安全的工作环境或保障派遣人员权益的，应承担违约责任。

7.3双方共同违约责任：甲乙双方如共同违约，应共同承担违约责任。

八、