2022年财务人员个人年度总结汇编3篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

2022年财务人员个人年度总结〔精选3篇〕

2022年财务人员个人年度总结〔精选3篇〕

2022年财务人员个人年度总结篇1

回忆20某某年的财务工作，财务部在酒店老总的直接指导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务管理相关条例，按集团财务部要务实事求是，严以律己，圆满完成了20某某年公司的财务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的消费经营供给了有力的数据保证。促进了消费经营的顺当完成，为经营管理供给了根据。主要有以下几个方面：

一、会计根底工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确?????的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作方案，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及集团下达的各项方案、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作方案，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

严格根据会计根底工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：公司20某某年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进展资产管理的根底上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。

3、监视职能：加大监控力度，主要表如今如下几个方面：

(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连接，互相监控，觉察问题，准时上报。

(2)对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序管理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时理解市场状况及动态。

(3)加强客房部本钱掌握：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无过失。

三、对内、对外协调方面

1、对内：帮助指导班子掌握本钱费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支;合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时准确?????地向各级指导供给所需要的经营数据资料，为指导决策供给了根据。帮助各部门建帐立卡，供给经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细训练，催促其尽力协作经营部门的工作。

2、对外：准时理解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多理解，多沟通，为公司为个人供给合理避税的根据。

四、其他工作

1、在公司筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进展，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促电脑维护员乐观对前台接待及收银进展公司管理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定了坚实的根底。

2、团队建立：熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务程度。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。

3、准时填制公司的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决。

4、按时参与集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，准时支配对往来的清理及固定资产的清理工作。

5、乐观协作财务部及审计部结合检查工作，做好各项解释工作。

6、根据集团货币资金管理方法，按时上报资金收支方案，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。

7、准时根