- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
建筑行业工程师个人年终工作总结范文
白驹过隙,岁月如流,恍然之间这一年又不得不去了。
设计师行业如同一个大大的果汁机,每个不同类别的水果都会不
断的压碎、打磨最后流出鲜浓的果汁。设计师又如一部电影的总导
演,了解设计内容思路、选材、构思方案、制作、后期预算等等,是
一套繁琐系统的过程。
照例每当这个时间总结是不变的主题,昨天今天明天是亘古不变
的思路。以下将从设计师的几个专业素质方面来分析一下得失。
对于设计人员,能力的锻炼积累提高是重中之重。这一年,对大
量方案的制作,有了大量的积累,对方法、流程也有了更深刻的认
识。对规范也有了进一步的了解。能力来源于实践,实践检验能力;一
年来,按照自己思路一步一步地脚踏实地走过来,有些思路可能做到
了,而有些可能还有一定地间隙,具体表现在以下几个方面。
一、对净化方案深刻理解
这一年,通过对东莞信义、东莞倍克、龙晨光电、迈瑞恩科技、
光核光电等几个净化方案的制作,我对此方面的知识有了更进一步的
深刻理解,具备了更强的能力。为方便与甲方的沟通,我更多地了解
了无尘室的各个级别档次,用心揣测达到的设计效果。作为设计师,
主要通过国家现行规范和甲方的思路来宏观控制;其次,材料的确定,
主机选用何种系列、品牌,管网的组织规划也是一名成熟的设计师必
须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题,并妥善处
第1页共11页
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
理,遇到难题时就虚心向领导和资深人士请教,取得了较好的效果,
积累了不少宝贵的经验。
二、装饰预算的理解
预算作为甲方投资的规划,是方案设计作品能否完成的最直接表
达方式,它决定着设计方案中材料的运用,优秀技术人工的选择,设
计风格的改变。也是决定甲方对整套方案部分取舍的一个很重要的原
因,所以我认为方案预算是整个设计系统中相当重要的组成部分,也
使我必须更熟练更深刻的掌握。一年来,通过对丹邦科技项目、翡翠
会所项目、东莞理想项目、龙晨光电项目、东莞松山湖工程项目、中
惠样板房项目、东莞金铭电子有限公司车间净化装修项目、光核光电
科技项目等制作,更进一步熟练的掌握材料的单价、人工的基本成
本,利润的基本把握。对于大型的综合项目的预算把握还有些许间
隙,还有些遗漏。还需要不断的学习和实践。
三、施工图设计的理解
施工图是方案设计的后续,它将设计从宏观引入到微观,从控制
到限定。使设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增
强对生活的体验和对规范的透彻理解。通过又一年多的大量施工图的
设计,更进一步具备了独立操作的能力,可以解决施工中常见的一些
问题。又一年走来,在施工图设计的难点特别是节点大样,在这些方
面,自身有了一定的积累但还需更进一步详细图纸规范,节点大样不
仅要做到轻巧美观,更要方便施工。古语有云:学无止境,在施工图
第2页共11页
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
设计方面我还存在许多误区,还有许多自己需要学习和加强的地方。
诸如对立面、剖面继续更加深入下去,对大样节点更加仔细深入等
等。
建筑行业工程师个人年终工作总结范文(二)
一、在思
您可能关注的文档
- 2025年引领成长作文.pdf
- 2025年建设项目竣工环境保护三同时.pdf
- 2025年建设工程管理的内涵和任务.pdf
- 2025年建筑消防设施检测方案.pdf
- 2025年建筑外立面施工组织方案.pdf
- 2025年建筑企业发展规划及思路10篇范文.pdf
- 2025年廉洁从业知识测试题.pdf
- 2025年度考核个人总结.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)