餐饮用工合同常用模板7篇.docx

餐饮用工合同常用模板7篇

篇1

餐饮用工合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：

地址：

联系电话：

#乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系电话：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。试用期内，双方可随时解除劳动合同，但应提前一周通知对方。

2.正式用工期限：试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式劳动合同。合同期限为一年，自试用期满之日起计算。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的餐厅从事服务工作。具体岗位职责包括但不限于：服务员、厨师、清洁工等。甲方可根据餐厅运营需要，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方餐厅所在地。甲方可根据市场需求和餐厅运营需要，调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方餐厅的营业时间确定。甲方需确保乙方每周至少休息一天。

2.休假：乙方享有国家法定节假日的休假权利。具体休假安排由甲方根据餐厅运营情况决定。

#四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资根据甲方的薪酬体系确定。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方可根据乙方的表现和工作业绩，提供额外的奖金和福利。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于：工作餐、住宿（如需）、生日礼物、节日礼物等。具体福利政策由甲方根据餐厅运营情况决定。

#五、社会保险和公积金

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.公积金：甲方需为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

#六、违约责任和赔偿

1.违约责任：双方同意，任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.赔偿：因乙方的过失或故意行为，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失程度和乙方的过错程度确定。

#七、其他约定

1.保密义务：双方同意，乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。

2.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。但一方违反本合同约定的，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

4.其他未尽事宜：双方同意，本合同中未约定的事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。具体事项由双方协商确定。

#甲方（用人单位）签字/盖章：__________

#乙方（员工）签字：__________

#日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮行业用工特点，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事的工作，应按照国家有关规定及行业标准执行。

2.乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等，按甲方的需要确定，甲方有权根据需要对乙方的工作进行调整。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每日______小时工作制，每周工作______天，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3.甲方可依据自身经营状况、规章制度及乙方工作岗位的变更等，调整乙方工资待遇。

4.甲方于每月______日左右