- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
实习工作方案
XXX(学院)
学生实方案
一、指导思想
实是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能、全面提高学
生素质的重要环节。主要目的在于让学生通过基层岗位工作的
实践,检验、巩固并加深对专业基础理论和专业知识的理解,
提高实际操作能力,掌握专业技能,提高职业道德水平,增强
竞争意识、创业意识,转变就业观念,为顺利踏上就业之路打
下坚实的基础。
二、组织机构
(一)实领导小组
组长:
副组长:
成员:
(二)专业指导、日常管理小组
组长:
副组长:
(三)班级责任人及实人数
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
17级汽修专业责任人:
17级计算机专业责任人:
学生实领导小组负责整个顶岗实的领导和管理工作,负责
制定实方案、安排实时段,落实对全校实的领导和管理。
专业指导小组领导带领班级责任人、指导老师不定期到实
点检查学生实情况及实单位责任履行情况,为实学生投保实保
险。
班级责任人加强与实单位的联系和沟通,共同做好学生的
思想工作,促成实学生专业理论水平、劳动技能、工作能力、
沟通能力和职业道德水平的提升。
学工处、教务处、招生就业办公室在实领导小组领导下参
与整个实的管理,其中,学工处主要组织班主任和军事教官落
实学生思想的管理,教务处主要组织专业课老师落实对学生研
究的管理,招生就业办主要负责选定并落实实单位,建立与实
单位联合管理实学生的制度,通过招生老师协助班主任做好学
生的思想教育工作。三、实方式
学校采用推荐安排与自由选择相结合的方式选择实单位,
跟岗实与顶岗实相结合的方式开展实活动。
(一)签订实单位、学校、学生三方实协议,学校对实单
位进行实地考察评估,并形成书面报告。考察内容应包括:单
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
位资质、诚信状况、管理水平、实岗位性质和内容、工作时间、
工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。由实专
业指导小组领导带领班主任、指导老师不定期到实点检查学生
实情况及实单位责任履行情况;加强与实单位的联系和沟通,
共同做好学生的思想工作,促成实学生专业理论水平、劳动技
能、工作能力、沟通能力和职业道德水平的提升。
(二)实时间分解为跟岗实和顶岗实两个阶段。在跟岗实
阶段,在真实的工作环境中,跟着师傅观摩研究、尝试练、掌
握有关技能,为顶岗实打下良好的基础;在顶岗实阶段自觉的
运用学到的理论知识解决实中遇到的实际问题。
四、实的构造放置
实分为三个阶段:
(一)准备阶段。完成顶岗实单位的落实,确定实的班级、
学生和跟班班主任、专业课老师,召开顶岗实动员大会,让顶
岗实的学生和指导老师做好思想准备,同时签写《实承诺书》、
《实协议》等。
(二)实阶段。实学生进入实点实。
1、实单位领导介绍实单位基本情况和实中应该注意的事
项,及时建立与实单位共管学生的相关制度,让实学生和指导
老师尽快熟悉环境,
您可能关注的文档
- 2025年安徽三联学院教务系统.pdf
- 2025年安全管理体系: HSE管理体系认证审核的策划与准备.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年川庆钻探工程有限公司春季高校毕业生招聘25人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度第1次海南省粮食和物资储备有限公司公开招聘4人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)